“See oli mulle järjekordne üllatus – ise ma end mingi supertöösturina ei tunne,” kommenteeris Hekoteki juht ja eile Tööstuse äriplaanil aasta töösturi tiitli saanud Heiki Einpaul 5. novembril Äripäeva raadios saates “Tööstusuudised eetris” aasta töösturi nominatsiooni.
Heiki Einpaul eile toimunud Tööstuse äriplaanil aasta töösturi tiitlist vastu võtmas.
  • Heiki Einpaul eile toimunud Tööstuse äriplaanil aasta töösturi tiitlist vastu võtmas.
  • Foto: Julia-Maria Linna
Tööstusuudised.ee, Äripäev ja ABB Eesti valivad tänavu esimest korda aasta töösturit. Võitja kuulutati välja eile toimunud konverentsil Tööstuse Äriplaan 2019.
Nominentide hulka pääses ka Hekoteki juht Heiki Einpaul, kes ütles saates “Tööstusuudised eetris”, et ei tunne end supertöösturina. “Ma ei tea, keda tänada selle eest, et mind on nominendiks valitud. See oli mulle järjekordne üllatus – ise ma end mingi supertöösturina ei tunne,” ütles Einpaul saates. “Teeme seda tööd, mida teeme, ja nii hästi, kui oskame. Võib-olla see nii peabki käima, et kui niimoodi iga päev töötad ja püüad tähelepandamatu olla, siis keegi ikka paneb tähele.”
Järgneb intervjuu Heiki Einpauliga.
Eestil läheb hästi, aga muretsen natuke selle üle, et kas meil ka kümne aasta pärast nii hästi läheb. Mida lähemale Põhjamaadele jõuame, seda keerulisem on järele jõuda ja seda rohkem hakkavad eesolijad meid konkurendina võtma.
Kas Eestil on tõesti Põhjala kuvand? Täiesti selgelt. Nõukogude Liidu endise liikme kuvandist oleme lahti rebinud. Venelaste jaoks oleme ikka juba kindlasti välismaa – selles pole kahtlust.
Kuidas Aasia riigid meid vaatavad? Näiteks Vietnam? Mina ei ole kohanud, et meisse suhtutaks kui endisesse sotsialismimaasse ja et see sotsialismimaa oleks millegi poolest kehvem. Selline suhtumine on ainult Lääne-Euroopas, kus arvatakse, et kuna oleme odavalt maalt, peame toimetama odavalt. Me kõik teame, et odavad teenused ja kaubad valmistavad rõõmu ainult maksmise hetkel. Kui pärast kvaliteet ei sobi, ei mäleta enam keegi, et see asi oli odav. Võitleme selle nimel, et mitte olla odav. Läänes on olukord keerulisem, sest meid tahetakse vägisi suruda odavaks. Kui suudame pakkuda kvaliteetset teenust, aktsepteeritakse meid aina rohkem kui võrdset.
Mis teid Eesti tööstuses enim muretsema paneb? Kindlasti tööjõupuudus. Saame ju hästi aru, et tööjõudu kuskilt juurde pole tulemas. Arvan, et olen juba piisavalt vana ja minu silmad ei näe seda, et masinad kõik töö ära teevad ja inimest enam vaja ei ole. Ja neid inimesi, kes tööd teha tahavad ja suudavad, jääb aina vähemaks. Ühelt poolt on positiivne voorus see, et oleme väikesed ja mobiilsed. Annaks, et säilitaksime selle mobiilsuse ka riigi tasandil ja ei muutuks liiga kohmakaks oma regulatsioonidega. Teisalt on see meie puudus – me ei saa teha suuri projekte, maailma mõistes oleme väga väikesed. Kuidas säilitada olukord, et meie üldkulud oleksid kontrolli all ja meie riigisüsteem ei oleks meile liiga kallis? See on ilmselt kunst tulevikuks.
Kas väliskeskkonnast tuleb juba ka mingeid signaale, et kuskil hakkab midagi ära vajuma? Väliskeskkond on praegu veel positiivne, aga karta on, et see ükskord kohale jõuab – juba seetõttu, et inimesed nii ootavad. Kõik justkui tahavad seda juba näha ja sisendavad seda mõtet. Hekotekil on ka järgmise aasta tellimustepagas niipalju ees, et vaatame ka järgmist aastat suure kindlusega. Viie aasta plaane me ei tee, kaks-kolm aastat ette suudame suhteliselt täpselt prognoosida.
Aga kui rääkida veel tööjõuprobleemist, siis kuidas seda lahendada saaks? See on selline keeruline koht. Kui tahame näha majanduslikku arengut, on sisserändekvoot täiesti mõttetu asi. Meil on vaja garanteerida – nagu on tehtud USAs –, et meelitaksime võimalikult palju tarku inimesi. Kõik on (USAs) olnud teretulnud ja mitte kedagi pole ära saadetud. Praeguse seisuga on Eestil samamoodi, et tarku, meeldivaid ja oskajaid inimesi peaks sisse tooma niipalju kui võimalik. Ettevõtte seisukohast kvoot ainult segab.
Tänavusel Äriplaanil jäi kõlama, et ettevõtjate jaoks on suurim risk poliitik. Nõustute? Kindlasti toetan seda mõtet. Poliitikud mõtlevad kahjuks lühiajalistes kategooriates – ühest valimisest teiseni.
Kas senistest valimislubadustest on teile ka midagi silma hakanud? Kindlasti on kõikidel valimistel osalejatel häid mõtteid ja lubadusi, aga praegu niimoodi midagi esile tuua ei oska. Ma ei ole poliitik, minu endale seatud ülesanne on ettevõtte töö efektiivne organiseerimine ja see on see, mille eest mind tunnustakse. Ma kardan, et minul poliitikuna kannatust ei jätkuks, seega ma ei ole nii tark, et neile midagi ette öelda. Aga tahaksin, et nad mõtleksid pikaajaliselt. Ma ei saa varjata, et olen ikka Reformierakonda toetanud, nad on ettevõtete ja liberaalse majanduse poolt.
Millist plaani vajaks Eesti tööstus? Tahaksime, et ta liiguks võimalikult kallite teenuste ja toodete tootmise suunas. Võimalikult arukad ja keerulised asjad. Selle jaoks peame rohkem panustama haridusse ja selle jaoks me peame võtma tööjõupiirangud.
Mida teeksite maksudega? Meil on enamusomanik Rootsi suurkontsern, kaks korda aastas toimuvad nõukogu koosolekud. Need hakkavad peale sellega, et esimesena küsivad rootslased, et millised maksud teil järgmiseks tulevad? Mis teil seal nende maksudega toimub?
See viimane aasta on andnud neile küsimustele väga selge hoo sisse. Ma kujutan ette, et kui kuulutatakse välja maksurahu ja maksud muutuksid stabiilseks, siis sama olukorra saavutamiseks, nagu oli kolm-neli aastat tagasi, läheks veel kuus kuni kümme aastat peale. Selle närvilise tõmblemisega, erinevate maksudega ähvardamisega ja nende tegemisega sai meie maksukeskkonna usaldatavus väga tõsise hoobi.
Mu käest küsiti ka investeeringute kohta. Jah, tööstus investeerib kõvasti. Aga kui palju siis investeeritaks, kui maksurahu oleks olnud varasemast perioodist? Ja kui uue valitsuse tulemisega ei oleks valitsus kohe näidanud, et neil on eesmärk tingimata mingeid makse kuhugipoole muuta?
Nad oleksid võinud alustada normaalsetest diskussioonidest, maksud ühiskonnas enne tuttavaks teinud, läbi arutanud ja konsensuslikult vastu võtnud. Situatsioon, et seda tehti kiirustades, ähvardades ja lubades, pani meie stabiilsele keskkonnale kõva põntsu.
Mõelda vaid, kui palju investeeringuid tehtaks siis, kui oleksime stabiilne riik. Aga me ei ole enam kahjuks, kuigi liikusime selles suunas. See stabiilsus maksab muidugi väga palju.
Aga kas endine lihtne süsteem tuleks taastada? Mina kindlasti pooldan seda. Eks me järgmise aasta alguses näeme, kui mitusada maksuametnikku on juurde vaja, et kontrollida neid inimesi, kes riigile on 50–100 eurot võlgu. Aga võib-olla peaksime hakkama kontrollima ka neid, kes on 30 eurot võlgu? Aga kui me neid ei kontrolli, kas siis 30 eurot võibki võlgu olla? Aga palju see kontrolli sisseseadmine riigile lisakulu toob? Võib-olla on tervelt uut maja vaja nendele inimestele, kes seda kontrolli teostavad.
Lugupidamist see kõik kindlasti meie maksuameti vastu ei tõsta, aga maksuameti viimaste aastate saavutus oli nimelt see, et hakkasime oma maksuametist lugu pidama. Ja meie inimene jõudis aina enam arusaamale, et makse on vaja maksta meile endile, sest meie enda riik ei saa ilma maksudeta eksisteerida. Maksude maksmine peaks käima vabatahtlikult, mitte sunni kaudu, aga vabatahtlikult tehakse seda, millest ollakse aru saadud ja mis on mugav ning lihtsalt rehkendatav ja arusaadav.
Millised Hekoteki investeerimisplaanid on? Üks asi on jooksvad investeeringud, mis tähendab, et need masinad, mis kuluvad, neid on vaja kogu aeg uuendada ja parendada. Aga meil konkreetselt on 3D-laserlõikepingi ostuplaan, milleks on vaja natuke ehitada, et ta õigesse kohta ära mahuks jne. Ega me sellest kuhugi ei pääse sõltumata maksukeskkonnast. Kui tahame oma konkurentidega rinda pista, peame neid samme tegema. Kui me Eestist ära ei koli või oma ettevõtet kinni ei pane, ei ole meil varianti mitte investeerida. Aga võib-olla investeeriksime rohkem, kui keskkond stabiilne oleks.
Aga kas selline ärakolimise plaan võib olla reaalne oht? Tootmise laiendamise korral küll, sest meil ei ole tööjõudu kuskilt siit võtta. Ja tunnistame sedagi, et ühiskonna heaolu kasvus meie innustus tööd teha väheneb, võib-olla kuskil mujal on lihtsam leida innustunud inimesi, kes tahavad tõestada ennast ja tööd teha. Aga Hekotek on sellises nišis, et meil on ka muid põhjuseid, miks me ei saa väga palju end laiendada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.09.26, 11:20
Tootmise kallid minutid võivad peituda kõige väiksemates protsessides
Tootmise efektiivsust otsides vaadatakse suuri seadmeid, energiakulu ja tööjõudu. Samal ajal võivad sajad väikesed korduvad tegevused neelata iga päev töötunde. Tööstuslik markeerimine on üks selline protsess, ent siin ei piisa ainult kiirusest. See, mis saab detailile sekunditega, peab mõnikord püsima seal aastakümneid.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele