• 13.12.16, 12:42
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Stera: suuname 100% turunduseelarvest meie kui tööandja mainekujundusse

Stera Saue suunab 100% järgmise aasta turunduseelarvest ettevõtte kui tööandja mainekujundusse, rääkis ettevõtte juht Veiko Vaher täna toimuval tööjõukonverentsil.
Veiko Vaher
  • Veiko Vaher
  • Foto: Tööstusuudised.ee
„Meil on järgmisel ja ülejärgmisel aastal vaja tööle võtta 80 inimest. Ma ei muretse, kust leida seadmeid või kuidas hankida koostööpartnereid. Minu suurim mure on see, kuidas ma leian 80 inimest,“ rääkis Vaher oma ettekandes.
„Kohalikke töötajaid lihtsalt ei ole. Konkurents töötajate leidmisel on palju suurem kui konkurents töö leidmisel. Meie konkureerime täna turul nende inimeste pärast, kes selle töö ära teevad,“ märkis Vaher.
„100% meie järgmise aasta turunduseelarvest on panustatud Stera kui tööandja maine kujundamiseks. Me hakkame püüdma turul töötajaid ning me hakkame panustama selle jaoks nii raha kui aega,“ sõnas ta.  

Artikkel jätkub pärast reklaami

Vaher lisas, et Stera kasutab aktiivselt ka personalirendiettevõtteid, mis on seni olnud ettevõttele suureks abiks. 
 Täna toimub tööstusuudiste konverents "Kuidas lahendada tööjõukriisi tööstuses?"

Seotud lood

Uudised
  • 20.06.17, 21:59
Stera Saue uus tehas peaaegu valmis
Metallitööstus Stera Saue uus tehas on peaaegu valmis ja hetkel tehakse veel viimaseid viimistlustöid. Järgmisel nädalal algab kolimine, mis peaks lõppema juuli lõpus.
  • ST
Sisuturundus
  • 11.05.26, 14:27
Kuidas säilitada tootmisettevõtte energiajulgeolek heitlikes turutingimustes
Tootmisettevõtte jaoks ei ole aur eesmärk omaette. Oluline on, et tootmine toimiks plaanipäraselt, kulud püsiksid kontrolli all ja tehniline lahendus ei seoks ettevõtet liigselt ühe kütuse või tarnesuunaga. Viimaste aastate energiakriisid ja hinnatõusud on näidanud, kui kiiresti võib seni sobiv lahendus muutuda liiga kalliks, jäigaks või lihtsalt liiga riskantseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele