Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Stera: suuname 100% turunduseelarvest meie kui tööandja mainekujundusse
Stera Saue suunab 100% järgmise aasta turunduseelarvest ettevõtte kui tööandja mainekujundusse, rääkis ettevõtte juht Veiko Vaher täna toimuval tööjõukonverentsil.
„Meil on järgmisel ja ülejärgmisel aastal vaja tööle võtta 80 inimest. Ma ei muretse, kust leida seadmeid või kuidas hankida koostööpartnereid. Minu suurim mure on see, kuidas ma leian 80 inimest,“ rääkis Vaher oma ettekandes.
„Kohalikke töötajaid lihtsalt ei ole. Konkurents töötajate leidmisel on palju suurem kui konkurents töö leidmisel. Meie konkureerime täna turul nende inimeste pärast, kes selle töö ära teevad,“ märkis Vaher.
„100% meie järgmise aasta turunduseelarvest on panustatud Stera kui tööandja maine kujundamiseks. Me hakkame püüdma turul töötajaid ning me hakkame panustama selle jaoks nii raha kui aega,“ sõnas ta.
Vaher lisas, et Stera kasutab aktiivselt ka personalirendiettevõtteid, mis on seni olnud ettevõttele suureks abiks.
Täna toimub tööstusuudiste konverents "Kuidas lahendada tööjõukriisi tööstuses?".
Seotud lood
Metallitööstus Stera Saue uus tehas on peaaegu valmis ja hetkel tehakse veel viimaseid viimistlustöid. Järgmisel nädalal algab kolimine, mis peaks lõppema juuli lõpus.
Tootmisettevõtte pakendamisprotsessi eduka automatiseerimise aluseks on kogu tootmisvoo põhjalik analüüs, et uus süsteem sobituks olemasolevasse keskkonda, aitaks vähendada tööjõuvajadust ning oleks valmis ka ettevõtte tulevasteks arenguteks. Lihtsalt roboti lisamine enamasti oodatud tulemust ei too, nendib tootmise ja tööstuse automatiseerimislahenduste arendaja Smitech OÜ tegevjuht Sander Mitendorf.
Hetkel kuum
Enimloetud
2
Tomingas: uus omandistruktuur saab paika kuu aja jooksul
5
Viimased uudised
Ago Teder: “E-Piima saaga võttis meilt paari aastaga vähemalt 8 miljonit eurot”
Üritused
Hetkel kuum
Tomingas: uus omandistruktuur saab paika kuu aja jooksul
ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001
Ettevõte plaanib tehast laiendada
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele