Autor: Piret Reiljan • 11. detsember 2013
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Kolmandik tööandjaid jälgib töötajaid elektrooniliselt

Kolmandik Palgainfo agentuuri küsitletud tööandjaid jälgib töötajate liikumist erinevate elektrooniliste vahenditega.

Lisaks omab kolmandik küsitletud tööandjaid ligipääsu töötajate tööalasele e-postkastile ning jälgib töötajaid pidevalt kaamerate abil. Novembri jooksul küsitleti üle 300 tööandja.

Järgneb väljavõte palgainfo agentuuri uuringust.

Kas Teie organisatsioonis kasutatakse järgmisi töötajate tegevuse jälgimise viise?

Toome välja jaatavalt vastanud tööandjate osakaalu ning sulgudes nende tööandjate osakaalu, kes kasutavad jälgimise viisi vaikimisi ehk töötajaid informeerimata.

Töötaja liikumist jälgitakse elektrooniliste vahenditega (tööle tulek, lahkumine vms) – 35% (3%);

Tööandjal on juurdepääs töötaja tööalasele e-posti kontole ja e-kirjavahetusele – 35% (9%);

Töötaja tegevust töökohal jälgitakse pidevalt kaameratega ja tehakse salvestusi – 32% (1%);

Tööandja jälgib töötaja tegevust organisatsiooni infosüsteemides ja tööarvutis – 25% (8%);

Tööandja jälgib töötaja tegevust sotsiaalvõrgustikes ja uurib tausta interneti otsinguga – 11% (7%);

Töötaja kõnesid töötelefonilt salvestatakse või jälgitakse muul moel (valitud numbrid vms) – 8% (2%);

Tööandja kontrollib töötaja suhtlust kiirsuhtlusprogrammides (nt Skype) – 4% (2%).

Liitu Tööstusuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Harro PuusildTööstusuudised.ee juhtTel: 519 355 24
Toomas KeltTööstusuudiste toimetajaTel: 50 72 816
Anu SoometsSündmuste programmijuht Tel: 5164397
Rain JüristoReklaamimüügi projektijuhtTel: 6670 077