Elektroonikaseadmeid ja -komponente tootev Incap tegi eelmisel reedel algust kollektiivse töölepingute lõpetamisega Kuressaare tehases. Otsus puudutab umbes 70 töötajat.
Saarte Hääl kirjutab täna, et septembri lõpus raputas Incapi Kuressaare tehase töötajaskonda koondamiste laine, siis anti koondamisteade kätte 15 töötajale. Incapi kommunikatsioonijuht Hannele Pöllä avaldas siis lootust, et kuigi olukord ei ole kiita, on ehk tegemist siiski ajutise ümberkorraldusega. Eile sai aga teatavaks, et koondamisi on peagi veel tulemas ja tunduvalt suuremal hulgal.
Incapi personalijuht Susanna Pyykkö kinnitas Saarte Häälele, et nad alustasid eelmisel reedel tõepoolest kollektiivse töölepingute lõpetamise protsessiga ja seda vastavalt Eestis kehtivale töölepinguseadusele. Ta selgitas, et 15-päevase konsultatsiooniperioodi ajal arutavad nad olukorra Kuressaare tehase töötajate esindajatega põhjalikult läbi.
“See protsess puudutab kõiki Incap Electronics Estonia OÜ tehase töötajaid, nii Kuressaares kui ka Tallinnas,” täpsustas Pyykkö. Toimetusele teadaolevalt töötab Incapi Kuressaare tehases praeguse seisuga umbkaudu 140 inimest.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Incapi personalijuhi sõnul on tööandja esialgne hinnang, et kollektiivne töölepingu lõpetamine puudutab tõesti 74 töötajat. Samas märkis ta, et tegemist on ikkagi esialgse hinnanguga ja töötajate arv, keda kollektiivne koondamine lõppkokkuvõttes puudutab, selgub mainitud 15-päevase konsultatsiooniperioodi käigus. Pyykkö ei täpsustanud, kas koondatavate arv võib kujuneda ka suuremaks või väiksemaks.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Majanduses valitsev ebakindlus sunnib paljusid ettevõtteid investeerimisplaane edasi lükkama, kuid sageli toovad just keerulistel aegadel tehtud nutikad otsused edu hetkel, kui turg taas kasvama asub. Õige hetke tabamiseks tuleb firma tegemistesse sügavam pilk heita, plaanid selgelt paika sättida ning õigel ajal õiged sammud astuda. Kuidas see täpsemalt käib ja kes ütleb, millal on just sinu äri jaoks see kõige õigem aeg?