Raportis juhitakse tähelepanu ka sellele, et teatud riikides on sobiva tööjõu leidmine üsna pikk protsess. Keskmiselt võtab maailmas professionaalse tööjõu leidmine aega 70 päeva, Soomes on vastav näitaja veidi kõrgem – 75 päeva. Rootsis on vastav näitaja 68, Taanis 71 ja Norras 91 päeva.Kõige kiiremini leiavad sobiva töötaja endale Hiina ettevõtted, kellel kulub selleks keskmiselt 37 päeva. Samas Jaapanis võtab see protsess aega keskmiselt 116 päeva.
.21. märtsil toimub Tallinnas Tööstuse tööjõukonverents "Kuidas tulla toime tööjõupuuduse olukorras," kus spetsialistid ja tuntud ettevõttted jagavad kogemusi tööjõuteemadel. Täpsem info konverentsi kohta
SIIN