Soome kalastustarvete kontserni Rapala
Eesti ASi andmetel pole osaliselt tühistatud tellimuste tõttu võimalik
pikendada 40 inimese tähtajalist töölepingut.
Soome kalastustarvete kontserni Eesti tegevjuht Rauno Rantanen rääkis, et poolteist aastat tagasi oli ettevõttes tööjõu puudus ning inimesi oli tööle vaja tähtajalise lepinguga.
Telefonivestluses ütles Rantanen, et tähtajalise lepingu sai 40 töötajat ning mitte ühegi töötaja lepingut ei pikendata, kuid hilisemas e-kirjas korrigeeriti arv 54ks, millest pole võimalik pikendada 40 inimese lepingut. Rantaneni sõnul töötab ettevõttes 250 töötajat tähtajatu lepinguga.
Ettevõtte tootmisjuht Jaan Gustavson lisas, et juuni lõpuni kehtivaid tähtajalisi lepingud pole võimalik pikendada, kuna osadest tellimustest on ära öeldud.
Hiljem täiendas ta, et tähtajalisi lepingud ei pikendata lahenduse leidnud tolliprotseduuride ja varasemate plaanide taastumise tõttu.
Rantanen ütles, et tänase seisuga pole ettevõttel plaanis Eesti tootmist Venemaale kolida. „Osa lantide esmaseid tootmisoperatsioone on saadetud Venemaale. Iirimaa tehas suleti ja need tööoperatsioonid tulid Pärnusse. Sügisest peaks Pärnu tehas töötlema ainult värvitud lante, mis vajavad rohkem kvaliteetsema töö tegemist,“ rääkis ta.
Seotud lood
Soome kalastustarvete kontsern Rapala
sulgeb Iiri tehase järgmise aasta suveks ning toob sealse tootmise üle Eestisse.
Samas on plaanis suur osa lantide kokkupanemisest viia üle Venemaa tehasesse.
Rapala Eesti tootmisjuht Jaan Gustavson
ütles, et Iirimaa landitehase sulgemise tõttu Eesti töötajate arv suurt ei
muutu.
Tänapäeva kiirelt arenevas ärimaailmas mängib tehnoloogia tööprotsesside efektiivsuse tõstmises olulist rolli. Üks selline uuenduslik lahendus, millest lõikavad suurt kasu mitmed ettevõtted, on Directo uus laohaldussüsteemi liides WMS Direct, mis on loodud spetsiaalselt Directo kasutajatele, kes tegelevad laomajanduse, kaupade liigutamise ja tootmisega.
Enimloetud
2
Üks esikolmiku firma olnud ka kolm aastat järjest Äripäeva gasell-ettevõte.
Viimased uudised
Võitjad selguvad 2. novembril
Hetkel kuum
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
„Elektrihind saab meil ainult üles minna“
Meile lisandub 1,2 miljonit täiendavat kulu igal aastal
Üks esikolmiku firma olnud ka kolm aastat järjest Äripäeva gasell-ettevõte.
Tagasi Tööstusuudised esilehele