Eesti Põlevkivi juhtkonna esindajad
kinnitasid kohtumisel Estonia kaevanduse direktori ja ametiühingu
peausaldusisikuga, et firma on huvitatud õiglasest palgasüsteemist.
Kui palju tõuseb Estonia kaevanduse töötajate palk järgmisel aastal, tehakse teatavaks 1. novembriks, kirjutas ETV24.
Estonia kaevanduse keskmine palk on veidi kõrgem kui Eesti keskmine. Koristusee töölised teenivad praegu umbes 20 000 krooni kuus, kuid see on erakordselt intensiivne ja raske töö.
Kaevanduse ametiühinguliidri Aleksandr Jessipko sõnul tuleb palka tõsta ka seetõttu, et olukord tööjõuturul on muutunud.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Töökohti hinnati Eesti Põlevkivis viimati aastal 2000. Personalijuht Anneli Teelahk ütles, et praegu tuleks neid hinnata vähemalt kord aastas, et säilitada õiglane palgasüsteem.
Seotud lood
Aktsiaseltsi Eesti Põlevkivi juhtkond
arutas eile Estonia kaevurite palganõuet ja peab seda igati õiglaseks, sest
kaevurite töökoormus on viimastel kuudel olnud väga suur, vahendas ETV24.
Eile läks Aidu karjäärist Läti poole teele
esimene rongitäis põlevkivi kaevandamise aherainest – lubjakivist purustatud
killustikku.
Täna otsustas Eesti Põlevkivi nõukogu
kinnitada ettevõtte uue juhina ametisse Ilmar Jõgi (49), teatas firma.
HUUM alustas garaažiettevõttena, mis asus „kusagil Tartus“ ja valmistas keriseid. Kuid ettevõtte ambitsioon oli edasi kasvada nii garaažist kui ka Tartust. Selleks tuli valida omale ka ERP süsteem, mis ei jääks arengu tarbeks kitsaks, kuid ei tekitaks oma halduse või kulukuse poolt liigset koormust. Valikus olid mitmed tootmisele optimeeritud ERP süsteemid ja Odoo.