03.10.07, 09:12

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti Põlevkivi lubas kaevuritele palgatõusu

Eesti Põlevkivi juhtkonna esindajad kinnitasid kohtumisel Estonia kaevanduse direktori ja ametiühingu peausaldusisikuga, et firma on huvitatud õiglasest palgasüsteemist.

Agnes Ojala

Kui palju tõuseb Estonia kaevanduse töötajate palk järgmisel aastal, tehakse teatavaks 1. novembriks, kirjutas ETV24.

Estonia kaevanduse keskmine palk on veidi kõrgem kui Eesti keskmine. Koristusee töölised teenivad praegu umbes 20 000 krooni kuus, kuid see on erakordselt intensiivne ja raske töö.

Kaevanduse ametiühinguliidri Aleksandr Jessipko sõnul tuleb palka tõsta ka seetõttu, et olukord tööjõuturul on muutunud.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Töökohti hinnati Eesti Põlevkivis viimati aastal 2000. Personalijuht Anneli Teelahk ütles, et praegu tuleks neid hinnata vähemalt kord aastas, et säilitada õiglane palgasüsteem.

Agnes Ojala

Seotud lood

Uudised

02.10.07, 11:53

Jõgi: Eesti Põlevkivi on alates aprillikuust ülekoormatud

Aktsiaseltsi Eesti Põlevkivi juhtkond arutas eile Estonia kaevurite palganõuet ja peab seda igati õiglaseks, sest kaevurite töökoormus on viimastel kuudel olnud väga suur, vahendas ETV24.

Uudised

02.08.07, 11:24

Eesti Põlevkivi hakkas killustikku Lätti eksportima

Eile läks Aidu karjäärist Läti poole teele esimene rongitäis põlevkivi kaevandamise aherainest – lubjakivist purustatud killustikku.

Uudised

22.08.07, 18:09

Eesti Põlevkivi juhatuse esimehe ametisse asub Ilmar Jõgi

Täna otsustas Eesti Põlevkivi nõukogu kinnitada ettevõtte uue juhina ametisse Ilmar Jõgi (49), teatas firma.

Sisuturundus

09.10.25, 18:27

HUUMi plahvatuslik hüpe Tartu garaažist maailmaturule Odoo abiga

HUUM alustas garaažiettevõttena, mis asus „kusagil Tartus“ ja valmistas keriseid. Kuid ettevõtte ambitsioon oli edasi kasvada nii garaažist kui ka Tartust. Selleks tuli valida omale ka ERP süsteem, mis ei jääks arengu tarbeks kitsaks, kuid ei tekitaks oma halduse või kulukuse poolt liigset koormust. Valikus olid mitmed tootmisele optimeeritud ERP süsteemid ja Odoo.