Kalev otsib kampaaniakorras uusi töötajaid
Kalev käivitas Eestis seni ainulaadse kampaania, millega loodetakse leida
täiendavad sadakond töötajat.
ASi Kalev Chocolate Factory teatel ühendab kampaania lisaks kuulutustele ka meelelahutuslikke ja informatiivseid üritusi Tallinnas ja Viljandis. "Suurema hulga inimeste leidmiseks tuleb ka rohkem vaeva näha. Samuti on see lihtsam huvilistele, sest jäävad ära CV-de koostamised ja saatmised. Kohale tulles saavad nad jätta enda andmed ning ka vastused neid huvitavatele küsimustele," märkis ettevõtte personali- ja büroojuht Asta Feldschmidt.
Uute töötajate leidmiseks toimuvad meelelahutuslikud infopäevad Tallinnas 26. septembril Lasnamäe Centrumi ja 27. septembril Idakeskuse parklates ning 28. septembril Pae tänava turu ees kell 16-19. Viljandis leiavad vastavad üritused aset 25. septembril kella 11-14 turu parkimisplatsil ning kell 16-19 bussijaama parklas.
Üritustel tutvustatakse ettevõtet, jagatakse infot vabade töökohtade ja neid puudutavate tingimuste kohta ja kogutakse tööotsijate kontakte. Kohal on suur kommilaev, jagatakse magusaid kingitusi ning lapsi lõbustavad Kalevi maskotid. Viljandis küpsetatakse samas ka pannkooke.Uusi töötajaid otsitakse ASi Kalev Chocolate Factory erinevatesse ametitesse ning Viljandisse, tütarettevõttesse AS Vilma. Ettevõte pakub tulevastele töötajatele väljaõpet, kaasaegset töökeskkonda ja suurepärast meeskonda, igakuist preemiavõimalust.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Falck Eesti AS personalidirektori Eela
Velströmi sõnul on Falcki käimasolevad kampaaniad uute töötajate leidmiseks
edukad.
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?
Hetkel kuum
6 teemat, mida poliitikud ei tohi valimisdebattides kõrvale jätta