Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Falcki masskampaaniad on edukad
Lisaks sellele, et pidevalt on kuulutused ajalehtede korraldab Falck kaks korda aastas värbamiskampaania, kevadel, et leida ajutist tööjõudu suveüritustele ja sügisel, kui paljud tudengid otsivad lisatööd.
"Suurettevõtete puhul on see õigustatud, muidugi ei ole seda mõtet teha väikefirmal, kel on üks-kaks kohta täita," ütlev Velström. Enam ei piisa masstööjõu leidmiseks ajalehekuulutusest, vaid tuleb korraldada silmapaistev kampaania.
"Praeguse majanduskavu tingimustes on töökäsi vähem kui töökohti," lisab ta.
Seotud lood
Kalev otsib kampaaniakorras uusi töötajaid
Kalev käivitas Eestis seni ainulaadse kampaania, millega loodetakse leida
täiendavad sadakond töötajat.
Tootmisettevõtte pakendamisprotsessi eduka automatiseerimise aluseks on kogu tootmisvoo põhjalik analüüs, et uus süsteem sobituks olemasolevasse keskkonda, aitaks vähendada tööjõuvajadust ning oleks valmis ka ettevõtte tulevasteks arenguteks. Lihtsalt roboti lisamine enamasti oodatud tulemust ei too, nendib tootmise ja tööstuse automatiseerimislahenduste arendaja Smitech OÜ tegevjuht Sander Mitendorf.
Enimloetud
1
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
2
3
4
Bestnet avab uue müügi- ja tootmiskeskuse
Viimased uudised
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
Üritused
Hetkel kuum
Bestnet avab uue müügi- ja tootmiskeskuse
Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi
“Kasvu ei tohiks ehitada ebastabiilsele süsteemile”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele