Kiirelt digitaliseeruv ja muutuv väiketootja: siin aitab vaid meeskonna kaasamine
„Täna on tunne, et tekkinud on teatav karastatus, sest alates 2020. aastast on üks väljakutse teist taga ajanud ning pidev muutumine on uus norm,“ räägib saatekülaline rõduklaase ja –piirdeid tootva ja tänavuse Digitaliseerimise meistriklassi võitnud Malmerk Klaasiumi tegevjuht Henry Ristimägi.
Ristimägi räägib "Fookuses: tark tööstus" saates, milline on ettevõtte senine digiteekond ja millised digiarengud veel ees ootavad. Fookuses on digitaliseerimine, muutuste juhtimine ja meeskonna kaasamine ning plaan kasvatada ettevõte 2028. aastaks kaks korda suuremaks.
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.