Seekord teeme juttu Smarteni viimase aja suurimatest väljakutsetest ja sellest, kuidas neid digitaliseerimise abil lahendada.
• Tööjõu väljakutsed – tööjõu kallidus, tööjõuvoolavus, suurenenud haiguspäevade maht.
• Tarneahela nõuded karmistuvad, eeldatakse sama päeva tarnet ja tarnet väljastuspunktidesse;
• Tooraine ja kauba kättesaadavus on väljakutse;
• Ootused kolmandale osapoolele järjest kasvavad ja eeldatakse väga suurt paindlikkust;
• Hooajalisusest tingitud mahu kasvud ja e-kaubanduse tagastuste hüppeline kasv;
• Lao noppe efektiivsus ja kiirus – kõige suurem efektiivsuskadu on laos jalutamise aeg.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
2012. aastal väikesest ühemehe-töökojast alguse saanud perefirma Danival MW OÜ on kasvanud 60 töötajaga metallitööettevõtteks, mille tootmine ja ladu on laienenud 5800 ruutmeetrini ning klientide ring suureneb igal aastal.
Enimloetud
1
2
Valusaim löök saadi Saksamaalt, kus klient jättis arve maksmata
3
Esiviisikus vaid üks eestlastest omanikega tööstusfirma.
5
Suurettevõtja keemiatööstus maadleb maksuvõlaga
Viimased uudised
Esiviisikus vaid üks eestlastest omanikega tööstusfirma.
Üritused
Hetkel kuum
Ligi 200 firma juhid vahetusid. Kes sai pärast ameti maha panekut ka maksu- ja tolliameti uurijate külaskäigu?
Esiviisikus vaid üks eestlastest omanikega tööstusfirma.
Valusaim löök saadi Saksamaalt, kus klient jättis arve maksmata
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele