Hiljuti jõudis avalikkuse ette Eesti tehnoloogiaettvõtjate pöördumine, milles tehti valitsusele üleskutse peatada metsa- ja looduakaitseseaduste muudatuste menetlus. Täna vastas sellele Eesti Metsa- ja Puidutööstuse Liit.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda artiklit lugedes teada:

  • miks Eesti tehnoloogiaettevõtjad seavad metsanduse uued reeglid kahtluse alla;
  • kuidas Eesti Metsa- ja Puidutööstuse Liit reageerib tehnoloogiaettevõtjate üleskutsele;
Puidutöösturid rõhutavad oma pöördumises, et üht majandussektorit ei tohike teisele eelistada ega vastandada.

Seotud lood

Uudised
  • 06.05.26, 16:12
Eesti tehnoloogiaettevõtjad võitlevad liigse metsaraie vastu. Villig: Venemaa palgi impordile üles ehitatud puidutööstuste omanike hääl domineerib
Metsaseaduse muutmine on toimunud ilma piisava mõjuanalüüsita ning arutellu on kaastatud peamiselt puidutööstureid, kuid looduskaitsjate häält pole kuulda võetud, näeb Bolti üks asutaja Martin Villig, kes neid muresid koos teiste tehnoloogiaettevõtjatega valitsusele jagas.
Saated
  • 06.05.26, 16:00
Puidutööstus on üks Eesti majanduse tugisammastest, kuid raiemahu järsk langus lööks valusalt
Tallinna Ülikooli värske uuring kinnitab, et metsa- ja puidusektoril on Eesti majanduses jätkuvalt kaalukas roll: otsene panus lisandväärtusesse ulatub 4–5 protsendini ning koos kaudse mõjuga 7–8 protsendini. Saates “Mets ja majandus” tutvustas uuringu tulemusi Kliimaministeeriumi metsaosakonna juhataja Kristi Parro.
Uudised
  • 21.04.26, 11:23
Kliimaministeerium raiemahu järsku kukkumist ei prognoosi
Tallinna Ülikooli uuringu järgi võib Eesti raiemahu vähendamine 8 miljoni kuupmeetrini aastas vähendada metsa- ja puidusektori loodavat lisandväärtust ning sellega seotud tööhõivet ligikaudu 10%. Kliimaministeerium rõhutab, et lähiajal ei ole põhjust oodata raiemahu järsku vähenemist.
  • ST
Sisuturundus
  • 25.09.26, 19:19
1300 tahtis keevitajaks, 70 pääses edasi – miks nii vähesed sobisid?
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele