Swedbank uuris Eesti tööstusettevõtetelt, mida võiks ette võtta, et tööstuse kui riigi majandusveduri kuvand oleks parem. Mis imevits paneks noori sellest sektorist huvituma ja end sellega siduma, parandaks meie ettevõtete kuvandit välisturgudel ning annaks võimaluse küsida kvaliteedi eest kõrgemat hinda? Swedbanki tööstusosakonna juht Raul Kirsimäe heidab koondpilgu ettevõtete mõtetele.

- Swedbanki tööstusosakonna juht Raul Kirsimäe
- Foto: Swedbank Eesti
Üheks suuremaks väljakutseks Eesti tööstussektoris on kvalifitseeritud tööjõu puudus. Noortele on hariduse omandamine küll kättesaadav, kuid tööstusharidust, üldisemalt kutseharidust mingil põhjusel õppima ei kiputa. Teisalt selgus uuringust, et kuigi ettevõtted peavad haridust oluliseks, siis koostööprogramme kutsekoolide ja ülikoolidega teeb neist vaid iga üheksas. Siit tõstatub ka küsimus: kas kvalifitseeritud tööjõudu ei tule sektorisse piisavalt seepärast, et ettevõtted ei ole ise aktiivsed õppurite suunal, või ei aita haridussüsteem tööstussektori järelkasvule kaasa? Ilmselt saaksid kõik siin rohkem pingutada, et ka tulevikus oleks tööstuses hea väljaõppega tööjõudu ning sektor areneks.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Swedbanki 2024. aasta tööstusuuringust selgus, et siinsete ettevõtete suurim mure on kvalifitseeritud spetsialistide puudus. Töötajate järelkasvu aitaks soodustada senisest oluliselt atraktiivsemad praktikavõimalused ja just noortele suunatud väärtuspakkumised.
Swedbank avaldas maikuus järjekordse tööstusettevõtete uuringu tulemused, kus paistab silma asjaolu, et ettevõtted tegelevad endiselt liiga vähe küberriskidega. Olulise uue riskina nähakse küll ka geopoliitikat, kuid suurimaks mureks, millele plaanitakse edaspidi enim tähelepanu pöörata, peetakse siiski tootele konkurentsivõimelise omahinna tagamist.
Swedbanki tööstusuuring näitab, et keeruline olukord tööstussektoris jätkub, kuid põhi on saavutatud ja tulevikku nähakse mõnevõrra lootusrikkamalt.
Kõige olulisemaks teemaks meie tööstusettevõtete jaoks on konkurentsivõime kasvatamine, kirjutab Swedbanki tööstusosakonna juhataja Raul Kirsimäe vastuses Tööstusuudiste arvamusliidrite küsitlusele.
Mobiilse kaldaelektri pistikupesa (iMSPO – igus Mobile Shore Power Outlet) näol on igus välja töötanud paindliku kaldatoite ühendussüsteemi, mida saab paigutada terminali mis tahes asukohta vastavalt laeva sildumiskohale. Lahendus, mis on juba kasutusel Hamburgi sadamas, pakub tõhusat ja kaasaegset alternatiivi traditsioonilistele kaldatoite süsteemidele. 2024. aastal pälvis iMSPO mere elektri- ja hübriidtoite Euroopa messil Amsterdamis reisi- ja kaubasadamate innovatsiooni aastaauhinna.