Stora Enso plaanib lõpetada aasta lõpuks ristkihtpuidu (CLT) tootmise Rootsis Gruvöni tehases, mis avati vaid seitse aastat tagasi ja läks maksma 45 miljonit eurot. Ettevõtte sõnul on turu kasv jäänud ootustele alla ning kallinenud tooraine ja kõrged püsikulud ei võimalda üksusel kasumisse jõuda.
Stora Enso Gruvöni saeveski ja CLT tehas Rootsis.

Seotud lood

Uudised
  • 27.05.26, 12:20
Rootsis suletakse nädalaga kolm puidutootmisüksust
Surve Skandinaavia puidutööstusele on jõudnud etapini, kus ajutiste kärbete asemel vähendatakse tootmisvõimsust püsivalt. Vaid ühe nädala jooksul teatati Rootsis kahest suurest sulgemisotsusest, mis viivad turult nii saematerjali kui ka tselluloosi tootmisvõimsust.
Majandustulemused
  • 23.07.26, 15:30
Stora Enso tõmbab portfelli koomale ja panustab pakendikartongile
Stora Enso jätkab äriportfelli ümberkujundamist: Rootsi metsavarade äri valmistatakse ette eraldi börsiettevõtteks, Kesk-Euroopa saeveskite ja ehituslahenduste üksused on strateegilises ülevaatuses ning Saksamaa lainepapitehased müüdi juulis. Samal ajal veab tulemuste paranemist Oulu uus tarbijapakendikartongi liin, mille täisvõimsuseni jõudmist oodatakse 2027. aastal.
Uudised
  • 12.08.26, 16:08
Stora Enso koondab saeveskite tootmist ja plaanib Veitsiluoto saeveski lõplikult sulgeda
Stora Enso plaanib Põhja-Soomes asuva Veitsiluoto saeveski lõplikult sulgeda.
Analüüsid
  • 08.09.26, 08:30
Koondamiste raskuskese on sel kümnendil koondunud tööstusesse
Kui 2020. aasta koroonakriisis kadusid töökohad peamiselt majutusest, toitlustusest ja teistest teenindusvaldkondadest, siis alates 2022. aastast on koondamiste raskuskese liikunud töötlevasse tööstusse. Tänavu augusti keskpaigaks oli 26 tööstusettevõttes teada ligi 580 juba kaotatud või ohus olevat töökohta.
  • ST
Sisuturundus
  • 25.09.26, 19:19
1300 tahtis keevitajaks, 70 pääses edasi – miks nii vähesed sobisid?
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele