• 04.03.26, 15:30

UPM kasum langes, kontsern kaalub vineeriäri tulevikku

Soome metsanduskontserni UPM 2025. aasta majandustulemused jäid eelnevale aastale alla, kuid ettevõte hoidis tugevat rahavoogu ning jätkab samal ajal tootmisportfelli ümberkujundamist. Muudatuste keskmes on paberiäri ümberkorraldamine ning vineeritootmise tuleviku strateegiline hindamine.
UPMi plaanid korraldada ümber vineeriäri puudutavad ka Eestit, üks nende vineeritehastest asub Otepääl.
  • UPMi plaanid korraldada ümber vineeriäri puudutavad ka Eestit, üks nende vineeritehastest asub Otepääl.
  • Foto: UPM-Kymmene Otepää
UPM teatas, et kontserni müügitulu ulatus 2025. aastal 9,66 miljardi euroni, mis on seitse protsenti vähem kui aasta varem. Võrreldav ärikasum langes 25 protsenti ja jäi 921 miljoni euro juurde, moodustades 9,5 protsenti müügikäibest.

Seotud lood

Uudised
  • 04.02.26, 13:23
Soome UPM kaalub vineeriäri tulevikku, võimalikud on nii investeeringud kui müük
Soome metsatööstuskontsern UPM-Kymmene lõpetas 2025. aasta tugeva rahavoo ja aktiivsete strateegiliste muudatustega. Sel aastal jätkub ka sügisel alustatud vineeriäri strateegiline ülevaatus, hindamaks selle pikaajalist potentsiaali ja arendusvõimalusi.
Uudised
  • 04.12.25, 15:21
Euroopa paberitööstus muutub. UPM ja Sappi plaanivad ühisettevõtet
Kaks suurt paberitootjat ehk Soome UPM ja Lõuna-Aafrika kontsern Sappi allkirjastasid mittesiduva kokkuleppe, et luua mõlema ettevõtte Euroopa paberitööstusi koondav ühisettevõte.
Uudised
  • 03.02.26, 11:11
Puidutööstuse raport: väärtusahela tipus valitseb kasv, alguses aga paigalseis
Infopanga värske kvartaliraport paljastab puidusektori kahetise näo: üldise paigalseisu taga peitub süvenev lõhe esma- ja järeltöötlejate vahel. Kui esmatöötlemise käive on languses, siis järeltöötlejad suutsid sektori tervikuna väikeses kasvus hoida. Ettevõtete juhtide hinnangul püsib ebakindlus suur ja investeerimisotsuseid kaalutakse põhjalikult.
  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele