Energiasektor seisab silmitsi väljakutsega: valdkonna spetsialistid lähenevad pensionieale
Eesti energeetikasektor seisab silmitsi tõsiste väljakutsetega tööjõu osas ja vajab töötajate pealekasvu, sest olemasolevad spetsialistid on lähenemas pensionieale.
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?