15. septembril toimus ventilatsioonilahenduste tootja ETS NORDi tehases Tööstusuudiste korraldatud miniseminar "Tööstuse klubi", kus oli fookuses ettevõtte senine digitaliseerimis- ja jätkusuutlikkuse teekond. Et sündmus osutus väga populaarseks, toimus üritus juba teist korda.

- Pärast ettekandeid toimusid ka tehasetuurid kahes grupis.
- Foto: Tööstusuudised.ee
25 osalejat kokku toonud "Tööstuse klubis" räägiti sellest, kuidas tänavu ka aasta tehase tiitli võitnud ETS NORD oma tootmist digitaliseerinud on. Täpsemalt oli juttu sellest, mis juhtub tellimusega, kui see müügitorust edasi tootmisesse liigub. Ettevõtte digitaliseerimise köögipoolt avas äriprotsesside juht Amor Sinivee.
Lisaks oli fookuses ka ettevõtte jätkusuutlikkuse teekond ja senised kogemused. Juttu oli sellest, kuidas ettevõte rohetrendiga kaasa liigub ja kuidas on üles ehitatud ettevõtte jätkusuutlikkuse süsteem. Teemadena puudutati näiteks EPD arvutamist, uute oludega kohanemist, välispartnerite ootusi, aga ka seadusandlust, millega ettevõtetel tuleb edaspidi arvestada. Jätkusuutlikkusest kõneles ettevõtte nõukogu liige ja jätkusuutlikkuse juht Küllike Lilienberg.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HUUM alustas garaažiettevõttena, mis asus „kusagil Tartus“ ja valmistas keriseid. Kuid ettevõtte ambitsioon oli edasi kasvada nii garaažist kui ka Tartust. Selleks tuli valida omale ka ERP süsteem, mis ei jääks arengu tarbeks kitsaks, kuid ei tekitaks oma halduse või kulukuse poolt liigset koormust. Valikus olid mitmed tootmisele optimeeritud ERP süsteemid ja Odoo.