Küsimusi tekitav olukord mõjus kollektiivile vaevaliselt, sest keegi ei saanud aru, mis ettevõtte juhid kevadel sellisele otsusele ajendas. „Uudis mõjus töötajatele väga ootamatult ja tekitas teadmatust tuleviku osas, sest keegi ei teadnud, mis edasi saab,“ meenutas E-Betoonelemendi Tamsalu tehase endine personalijuht Anneli Vaiksoo, kes avastas end ühena 75 koondatava seas, kirjutas Lääne-Virumaa Uudised.
Seotud lood
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?
Enimloetud
Viimased uudised
“Väikestest startup’idest on kõht täis saanud”
Üritused
Hetkel kuum
Uue tehase plaan on ootel
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele