Küsimusi tekitav olukord mõjus kollektiivile vaevaliselt, sest keegi ei saanud aru, mis ettevõtte juhid kevadel sellisele otsusele ajendas. „Uudis mõjus töötajatele väga ootamatult ja tekitas teadmatust tuleviku osas, sest keegi ei teadnud, mis edasi saab,“ meenutas E-Betoonelemendi Tamsalu tehase endine personalijuht Anneli Vaiksoo, kes avastas end ühena 75 koondatava seas, kirjutas Lääne-Virumaa Uudised.
Seotud lood
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.
Enimloetud
1
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
3
5
Viimased uudised
Advokaadid ministeeriumile: lahendus oleks ekspressmenetlus
Üritused
Hetkel kuum
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele