Küsimusi tekitav olukord mõjus kollektiivile vaevaliselt, sest keegi ei saanud aru, mis ettevõtte juhid kevadel sellisele otsusele ajendas. „Uudis mõjus töötajatele väga ootamatult ja tekitas teadmatust tuleviku osas, sest keegi ei teadnud, mis edasi saab,“ meenutas E-Betoonelemendi Tamsalu tehase endine personalijuht Anneli Vaiksoo, kes avastas end ühena 75 koondatava seas, kirjutas Lääne-Virumaa Uudised.
Seotud lood
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööstuspoliitika kolm telge: suunatus, vastupidavus ja investeeringud
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele