Tööstuses langevad tõsised otsused: palgatõusu asemel peaks lootma, et töökoht alles jääb
“Inimesed peaksid aru saama, et kogu aeg ei saa lõputult hästi minna, et nüüd tõstame palka täpselt samamoodi 30 protsenti – see ei ole võimalik. Me peame aru saama, et elu lähebki mingil hetkel halvemaks,” tõdes Salvesti nõukogu esimees ja omanik Veljo Ipits, kes jõudis värskes Otsustajate TOPis 61. kohale.
Ipits hoiatas, et inimesed, kes kipuvad praegusel äreval ajal töökohta vahetama, võiksid tõesti mõelda palganumbri kõrval ka sellele, mis saab, kui majanduses tuleb langus või isegi väike krahh. “Mina hoiaks oma töökohast kinni, kui mulle see koht vähegi meeldib, ja võib-olla elaks natukene kasinamalt,” tõdes Ipits. Ta kinnitas, et ka Salvestis on praegu tunda palgasurvet, kuid palga tõttu pole praegu keegi veel ära läinud.
Loe pikemalt Äripäevast.
Seotud lood
Ehitus-, tööstus- ja logistikasektoris räägitakse täna palju efektiivsusest, kuid praktikas määravad töö tempo sageli hoopis seadmed, mille töökindlusest sõltub kogu objekti või tootmise sujuvus. Kui tõstuk seisab, töö katkeb või masin ei vasta töötingimustele, ei tähenda see ettevõtte jaoks ainult tehnilist probleemi, vaid otsest rahalist kulu, venivaid tähtaegu ja suuremaid riske tööohutusele.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele