Tööstuses langevad tõsised otsused: palgatõusu asemel peaks lootma, et töökoht alles jääb
Mitmel rindel kogenud otsustaja Veljo Ipits peab praegu lahendama toidutööstuses Salvest mitut põletavat probleemi. Seejuures näeb ta, et inimeste palgaootused on liialt kõrged ning inflatsioon paneb rohepööde toidutööstuses pausile.
Salvesti omanik Veljo Ipits hõivas Äripäeva Otsutajate TOPis 61. koha. Foto: Jassu Hertsmann
“Inimesed peaksid aru saama, et kogu aeg ei saa lõputult hästi minna, et nüüd tõstame palka täpselt samamoodi 30 protsenti – see ei ole võimalik. Me peame aru saama, et elu lähebki mingil hetkel halvemaks,” tõdes Salvesti nõukogu esimees ja omanik Veljo Ipits, kes jõudis värskes Otsustajate TOPis 61. kohale.
Ipits hoiatas, et inimesed, kes kipuvad praegusel äreval ajal töökohta vahetama, võiksid tõesti mõelda palganumbri kõrval ka sellele, mis saab, kui majanduses tuleb langus või isegi väike krahh. “Mina hoiaks oma töökohast kinni, kui mulle see koht vähegi meeldib, ja võib-olla elaks natukene kasinamalt,” tõdes Ipits. Ta kinnitas, et ka Salvestis on praegu tunda palgasurvet, kuid palga tõttu pole praegu keegi veel ära läinud.
Eesti ettevõtete jaoks on käes väga keeruline aeg, millele annavad hoogu erinevad maksumuudatused ja üleüldine kiire palgatõus, pärssides eriti tööstus- ja tootmissektori konkurentsivõimet. Logistikaettevõtte DSV Estonia tegevjuht Alvar Tõruke tõdeb, et olukord on veidi sarnane 1990. aastatele, mil Eesti vabaks sai ning tuli hakata oma riiki looma ja leiutama.