Eduka Eesti mööblitootja Standardi uueks tegevjuhiks sai Vegerd Veskimägi, kes on ühtlasi Standardi juhatuse esimehe Enn Veskimägi poeg. Ka Enn Veskimägi ise tuli novembris pärast kaheaastast pausi tagasi juhatuse esimeheks.

- AS Standardi juhatuse esimees Enn Veskimägi.
- Foto: Raul Mee
Vegerd Veskimägi asus tegevjuhi kohale Priit Tamme asemel, kes
sai Standardi juhiks aastal 2019. Priit Tamm on seni olnud olnud nii ettevõtte juhatuses kui ka omanikeringis juba viimased 17 aastat. Enne teda oli tegevjuhiks suuromanik Enn Veskimägi ise.
"Standardi hotelliäri suund on see, mis Covid-19 tingimustes sai kõige rohkem pihta. Äri on muutunud keerulisemaks ja juhtimine komplitseeritumaks, seetõttu tuli ka otsus juhtide vahetuseks," selgitas Enn Veskimägi muutusi juhatuses ja lisas, et Vegerd Veskimägi funktsioon on välja töötada uus strateegia ja muudatused struktuuris.
Uus tegevjuht Vegerd Veskimägi oli varem Standardis arendusjuhiks ning ettevõtte juhatusse nimetati ta Äripäeva Infopanga andmetel käesoleva aasta oktoobris ning Priit Tamm lahkus juhatusest novembri alguses. Praegu on noor Veskimägi Lõuna-Ameerikas ning kommentaari anda ei saanud.
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?
Hetkel kuum
6 teemat, mida poliitikud ei tohi valimisdebattides kõrvale jätta