• 13.09.21, 15:43

Elektroonikaettevõtete praktikantide värbamist võivad takistada nii koroona kui asukoht

Uue kooliaasta algusega saavad otsa õpilaste suvised erialapraktikad. Ehkki õppurite endi huvi suvise praktika osas on jätkuvalt suur ja ka tööstused ise kasutaks suvist lisatööjõudu hea meelega, siis paraku ei saa nõudlus ja pakkumine alati kokku. Oma kogemust praktikantide värbamisel lõppeval suvel jagab kaks Eesti Elektroonikatööstuse Liidu ettevõtet - Ouman Estonia OÜ ja Stoneridge Electronics AS.
Ouman Estonia OÜ tootmine
  • Ouman Estonia OÜ tootmine
  • Foto: RENEE ALTROV
Kuressaares tegutseva Ouman Estonia OÜ personalijuht Anu Hartikainen kinnitab, et nende ettevõttes on aastaid kasutusel oma süsteem - puhkuste perioodiks tulevad tööle töötajate endi lapsed ja tuttavad, kel eluaastaid vähemalt 16. “Sel suvel oli meil lausa 12 noort,” lisab Hartikainen.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.08.25, 09:00
Täppismehaanika ja automatiseerimine terviklahendusena
Steelhouse Group Estonia OÜ ja 1UP Technology OÜ viisid koostöös Estoveri piimatööstusega ellu uue riivjuustu ja juustukuubiku transpordiliini projekti. Eesmärk oli luua uuenduslik, retseptipõhiselt konfigureeritav ja automatiseeritud tootmisliin, kus toimuks automaatne maitseainete ja muude lisandite doseerimine, samuti ka liinide automaatne pesemine. Lahendus pidi olema lihtsalt hallatav ja suuteline vajadusel korrigeerima inimlike vigade tõttu tekkinud sisendvigu – tänu nutikale juhtloogikale ja paindlikule automatiseerimissüsteemile.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele