Cleveroni tegevjuht Mihkel Ilp selgitas, et Cleveron on alates eelmise aasta koondamistest oma põhiäri korrastanud ning leidnud, et puudu on mõningaid spetsialiste, kes toetaks kliendi- ja jaotusvõrku ning tootearendust. Tema sõnul ei värba ettevõte töötajaid koondatud ametikohtadele, vaid uutele positsioonidele või nende töötajate asemele, kes on hiljuti lahkunud, kirjutab Äripäev.
Praegu on täitmisel 15 ametikohta. Cleveronil on praegu kokku 212 töötajat. Küsimusele, kas kriis on nüüdseks Cleveroni jaoks lõppenud, vastas Ilp, et ülemaailmne kriis kestab veel ja see väljendub ettevõtte jaoks erinevate piirangute näol, mis mõjutavad kliente.
“Lisaks on koroonakriis raputamas tõsiselt rahvusvahelist tarne- ja logistikasektorit, mis tõstab sisseostetavate materjalide hinda, teeb komponentide kättesaadavuse keeruliseks ja pikendab tarneaegasid,” nentis ta.
Loe pikemalt Äripäevast.
Seotud lood
Tootmise automatiseerimisele ja tööstusautomaatika erilahendustele keskenduv Eesti tehnoloogiaettevõte Smitech OÜ on üles ehitatud kahele tugevusele: ambitsioonikale visioonile ja kõrgetasemelisele insenerioskusele. Mõlemat jagub nii tegevjuht Sander Mitendorfile kui ka peainsener Andres Kruglovile, kes ühise ettevõtmisena otsustasid panna õla alla Eesti tööstuse arengule.
Enimloetud
3
4
5
Mööblitööstuse TOPi võitja Tiksoja Puidugrupi juht ja omanik: “Meie välist tööjõudu ei kasuta”
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele