Äripäev külastas kolme ettevõtet, et uurida, millist tööd oleks neil pakkuda, kui värske töötu uksele koputaks. Metallkonstruktsioone tootva Tavepro OÜ juht Taavi Vesiaid tunnistas ajakirjanikule, et ei saaks teda ka koristajaks võtta, sest tehases pole töötajat, kes tegeleks ainult koristamisega.
Tavepro juht Taavi Vesiaid
  • Tavepro juht Taavi Vesiaid
  • Foto: Liis Treimann
Metallkonstruktsioonide tootja Tavepro käest tööd küsides aimasin, et mind ei võeta keevitajaks, kuid seda poleks ma uskunud, et ma isegi koristajaks ei saa.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.07.26, 14:36
Pakendamisliini edu algab tootmisprotsessi mõistmisest, mitte roboti valimisest
Tootmisettevõtte pakendamisprotsessi eduka automatiseerimise aluseks on kogu tootmisvoo põhjalik analüüs, et uus süsteem sobituks olemasolevasse keskkonda, aitaks vähendada tööjõuvajadust ning oleks valmis ka ettevõtte tulevasteks arenguteks. Lihtsalt roboti lisamine enamasti oodatud tulemust ei too, nendib tootmise ja tööstuse automatiseerimislahenduste arendaja Smitech OÜ tegevjuht Sander Mitendorf.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele