Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Nõo Lihatööstusele laekus tööotsijatelt ligi 100 sooviavaldust

Aprilli lõpus alustas AS Nõo Lihatööstus lisatöötajate otsimist. Kõigest kahe nädalaga laekus ettevõttele ligi 100 sooviavaldust tööotsijatelt, kelle seast sobivad valitakse välja ühe kuu jooksul.
AS Nõo Lihatööstuse juhataja Toomas Kruustük ütleb, et kui varem oli paarikümne inimese leidmine tehasesse keeruline, siis praegu on olukord selgelt muutunud.
  • AS Nõo Lihatööstuse juhataja Toomas Kruustük ütleb, et kui varem oli paarikümne inimese leidmine tehasesse keeruline, siis praegu on olukord selgelt muutunud.
  • Foto: Nõo Lihatööstus
„Majanduskriis on pannud inimesi hindama igat töökohta. Kui varasemalt võis paarikümne uue töötaja leidmine tööstusesse olla paras katsumus, siis praegu on kriis teinud korrektuurid ja olukord on selgelt muutunud,“ ütles AS Nõo Lihatööstuse juhataja Toomas Kruustük pressiteate vahendusel.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 11.05.26, 14:27
Kuidas säilitada tootmisettevõtte energiajulgeolek heitlikes turutingimustes
Tootmisettevõtte jaoks ei ole aur eesmärk omaette. Oluline on, et tootmine toimiks plaanipäraselt, kulud püsiksid kontrolli all ja tehniline lahendus ei seoks ettevõtet liigselt ühe kütuse või tarnesuunaga. Viimaste aastate energiakriisid ja hinnatõusud on näidanud, kui kiiresti võib seni sobiv lahendus muutuda liiga kalliks, jäigaks või lihtsalt liiga riskantseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele