Kaugtööst või töötamisest kodukontoris on tänaseks saanud rohkemat kui trend. See on täna enamiku ettevõtete eluline vajadus, mõnikord ka valitsuse sund, kõikjal üle maailma. Kuidas juhtida meeskonda ilma meeskonna liikmeid nägemata? Kui see küsimus kõlab tuttavalt, saad ehk ideid järgmistest nippidest, kirjutab kogenud tööstusjuht ja koolitaja Kristjan Rotenberg.
Paljudes ettevõtetes ei tunneta inimesed selgelt, kas nad teevad head tööd või mitte, märgib Kristjan Rotenberg
  • Paljudes ettevõtetes ei tunneta inimesed selgelt, kas nad teevad head tööd või mitte, märgib Kristjan Rotenberg
  • Foto: Urmas Kamdron
Kodus töötamine on jõuliselt meie ellu tulnud. Nõnda ka kodus töötavate inimeste juhtimine. Suurenenud kaugtöö jääb uueks reaalsuseks, sõltumata sellest, kui kiiresti koroonaviirusega seotud riskid ja piirangud leevenevad. Kas siis ettevõtte või töötaja vajaduse ja soovi tõttu.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 07.07.26, 09:20
Danival MW: edukas allhanke müügitöö algab ammu enne hinnapakkumise tegemist
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele