Ettevõtte põhiprotsessid toimivad ja rutakaid suuri muudatusi ma ellu viia ei plaani, ütleb pea poolteist kuud tagasi metallitööstusettevõtet CUTform juhtima asunud Gary Kaljuvee.

- Gary Kaljuvee
- Foto: CUTform OÜ
"Otsustasin ettevõttega liituda tänu Sjølund AS-i (CUTformi omanikfirma - toim) ambitsioonikatele tulevikuplaanidele. Samal ajal nägin, et suudan oma varasemast kogemuste pagasist pakkuda arenguks vajalikku oskusteavet," põhjendas Gary Kaljuvee CUTform OÜ meeskonnaga liitumist.
Praeguseks vaid poolteist kuud ametis olnud Kaljuvee märkis, et on seda lühikest aega kasutanud ennekõike hetkeolukorra kaardistamiseks ja meeskonnaga tutvumiseks. "Ettevõtte põhiprotsessid toimivad ja rutakalt suuri muudatusi ellu viia ma ei plaani," lubas Kaljuvee, kuid lisas, et on siiski tegelenud fine tuning-tegevustega ehk väiksemate muudatustega.
CUTformi tuleviku kohta ütles Kaljuvee, et plaanis on tagada stabiilne kasv läbi uute klientide. "Peamine fookus on kõrgema lisandväärtusega protsessidel ja toodetel. Selle toetuseks on ettevõttes juba ka projekte algatatud - nii tehnoloogilise võimekuse tõstmiseks kui ka digitaalsete tööriistade integreerimiseks," sõnas ta.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Metallisektori üldise olukorra kohta ütles Kaljuvee, et praegune trend toetab kasvu. "Eks aasta näitab, milline saab olema reaalsus."
Enne CUTformiga liitumist töötas Kaljuvee masinaehitusettevõttes Fors MV tootmisjuhina. CUTformi eelmine juht oli Jason Clark.
Metalliosade ja -komponentide valmistamisega tegeleva CUTform OÜ müügitulu ulatus mullu 11,5 miljoni euroni. Ettevõte andis 2018. aastal tööd ligi 100 inimesele.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti ettevõtjad otsivad kasvu välisturgudelt, ent samal ajal näitab Euroopas ettevõtete pankrotistatistika kasvutrendi. Ekspordiriskid ei ole enam nišiteema – see on kasvu takistav reaalsus, millega peab arvestama iga juht, kelle kliendid ja kasvuambitsioonid asuvad piiri taga.