Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Digitaliseerimine vajab juhtimise muutust tööstuses
“Juhtimine ei ole pidev probleemide lahendamine, tulekahjude kustutamine või pilvedes olemine. Juhtimine on inimeste juhtimine ehk oma alluvate töö korraldamine, aga päris paljude ettevõtete puhul ei saa me rääkida alluvate juhtimisest,” rääkis Miina ettekandes.
Seotud lood
Eesti tööstusettevõtted otsivad tööd ja tellimusi, kuid paljud teevad seda valest kohast – kontorist. Tegelikkuses on üks osa järjepidevast müügistrateegiast erialamessidel osalemine, sest see hoiab ettevõtte konkurentsis ja usaldusväärsena.
Enimloetud
3
4
Viimased uudised
Juhised, mis aitavad pideva parenduse poole liikuda
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele