HKScan teatas täna, et saavutas tsiviilasjades kokkuleppe oma endiste Baltikumi juhtkonna liikmete Teet Soormi ja Mati Tuviga.

- Teet Soorm
- Foto: Postimees/Scanpix
Osapooled jõudsid kõigis kolmes tsiviilasjas osapooli rahuldava kokkuleppeni. HKScani jaoks on antud kokkuleppe eesmärk pika kohtuprotsessi vältimine, teatas firma.
Ettevõte soovib enda sõnul keskenduda majandustulemuste tugevdamisele ning grupiülese efektiivsusprogrammi juurutamisele. Baltikumi äride kohta öeldakse, et ettevõte hoiab fookuses igapäevast äritegevust.
Äripäev kirjutas mai alguses, et Soorm ja Tuvi soovivad jõuda HKScani kohtuasjades kokkuleppele. Tuvi kaitsja vandeadvokaat Karoliina Kõrgessaar kinnitas toona, et läbirääkimised puudutavad aga ainult esimest hagi ehk boonuste maksmist. Kõrgesaar märkis siis, et kokkuleppele jõutakse lähinädalatel. Küsimusele, kuidas asjad sinnamaale jõudsid, et kaks osapoolt omavahel läbirääkimisi hakkaksid pidama, ta ei vastanud.
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?