• 28.05.19, 13:52
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

HKScani kohtuasjad Eestis lõpetatakse

HKScan teatas täna, et saavutas tsiviilasjades kokkuleppe oma endiste Baltikumi juhtkonna liikmete Teet Soormi ja Mati Tuviga.
Teet Soorm
  • Teet Soorm
  • Foto: Postimees/Scanpix
Osapooled jõudsid kõigis kolmes tsiviilasjas osapooli rahuldava kokkuleppeni. HKScani jaoks on antud kokkuleppe eesmärk pika kohtuprotsessi vältimine, teatas firma.
Ettevõte soovib enda sõnul keskenduda majandustulemuste tugevdamisele ning grupiülese efektiivsusprogrammi juurutamisele. Baltikumi äride kohta öeldakse, et ettevõte hoiab fookuses igapäevast äritegevust.
Äripäev kirjutas mai alguses, et Soorm ja Tuvi soovivad jõuda HKScani kohtuasjades kokkuleppele. Tuvi kaitsja vandeadvokaat Karoliina Kõrgessaar kinnitas toona, et läbirääkimised puudutavad aga ainult esimest hagi ehk boonuste maksmist. Kõrgesaar märkis siis, et kokkuleppele jõutakse lähinädalatel. Küsimusele, kuidas asjad sinnamaale jõudsid, et kaks osapoolt omavahel läbirääkimisi hakkaksid pidama, ta ei vastanud.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Loe pikemalt Äripäevast.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 07.04.26, 09:44
Juhtimisoskus mõjutab kasumit rohkem, kui esmapilgul paistab
Organisatsioonikultuur ei ole loosung ega abstraktne mõiste, vaid igapäevaste valikute ja käitumiste kogum, mille mõju jõuab lõpuks ka ettevõtte tulemustesse. Tripodi tegevjuhi ja partneri Maria Veltmanni sõnul on seos juhtimise kvaliteedi ja kasumlikkuse vahel selge, isegi kui seda ei ole alati lihtne otseselt mõõta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele