HKScan teatas täna, et saavutas tsiviilasjades kokkuleppe oma endiste Baltikumi juhtkonna liikmete Teet Soormi ja Mati Tuviga.

- Teet Soorm
- Foto: Postimees/Scanpix
Osapooled jõudsid kõigis kolmes tsiviilasjas osapooli rahuldava kokkuleppeni. HKScani jaoks on antud kokkuleppe eesmärk pika kohtuprotsessi vältimine, teatas firma.
Ettevõte soovib enda sõnul keskenduda majandustulemuste tugevdamisele ning grupiülese efektiivsusprogrammi juurutamisele. Baltikumi äride kohta öeldakse, et ettevõte hoiab fookuses igapäevast äritegevust.
Äripäev kirjutas mai alguses, et Soorm ja Tuvi soovivad jõuda HKScani kohtuasjades kokkuleppele. Tuvi kaitsja vandeadvokaat Karoliina Kõrgessaar kinnitas toona, et läbirääkimised puudutavad aga ainult esimest hagi ehk boonuste maksmist. Kõrgesaar märkis siis, et kokkuleppele jõutakse lähinädalatel. Küsimusele, kuidas asjad sinnamaale jõudsid, et kaks osapoolt omavahel läbirääkimisi hakkaksid pidama, ta ei vastanud.
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.