• 29.11.18, 10:44
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Stora Enso valmistub Soomes suureks sundpuhkusele saatmiseks

Eestiski tootmist omav Soome metsafirma Stora Enso teatas, et alustab Oulu paberivabrikus läbirääkimise 500 inimese sundpuhkusele saatmiseks, kirjutas Helsingi Sanomat.
Stora Enso valmistub Soomes suureks sundpuhkusele saatmiseks
  • Foto: Peter Ending, EPA
Sundpuhkused puudutavad kuni 500 töötajat ja võivad kesta kuni 90 päeva järgmise aasta esimeses pooles. Sundpuhkused ei puuduta tselluloositehase töötajaid.
Stora Enso teatel on Oulus valmistatava nn kaetud paberi nõudlus on vähenenud, samal on paberi tootmise olulise tooraine hind tõusnud.
„Valmistume selleks, et kui turu olukord edasi nõrgeneb, saame töötajaid sundpuhkusele saata,“ ütles tehase juht Jari Kärkkäinen. „Praegu on võimatu öelda, kui palju töötajaid tuleks sundpuhkusele saata. Meie eesmärk on, et kedagi puhkusele ei saadetaks ja tehas töötaks täie hooga.“

Artikkel jätkub pärast reklaami

Stora Enso loodab läbirääkimistega detsembris ühele poole saada.
Stora Ensol on Eestis puidutöötlusüksused Imaveres ja Näpil ja neli metsavarumisüksust – Pärnus, Tartus, Imaveres, Näpil ja Kuressaares, tutvustab firma koduleht.
Stora Enso Eesti koosseisus on ka Stora Enso globaalne tugiteenuste keskus, mille alla kuuluvad finants-, IT- ning logistikaüksus, mis teenindavad Stora Enso ettevõtteid üle maailma.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele