Eestisse lähetatud töötajatest teavitamise kord muutus

Eilsest jõustusid muudatused ebaseadusliku tööjõu ennetamiseks. Muudatuste eesmärk on, et nii tööandja kui töötajad oleksid motiveeritud järgima Eestis seaduslikult töötamise reegleid, teatas tööinspektsioon.

Sellest tulenevalt kehtestati uued reeglid nii välismaalaste seaduse kui ka Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seadusega. Lisaks nähti ette riigihankemenetlusest kõrvaldamise kohustus, kui tegemist on ettevõttega, keda on karistatud välismaalase Eestis töötamise tingimuste rikkumise võimaldamise eest. Ehitustööde hankelepingute puhul tuleb edaspidi, kui alltöövõtja ei ole välismaalaste töötamise reegleid täitnud, alltöövõtja asendada või leida muu viis töö teostamiseks. Täiendavalt loodi ka võimalus keelata selliste ettevõtete majandustegevus, kes võtavad välismaalasi järjepidevalt tööle seadust eirates.

Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seaduses (ELTTS) muutus aga senikehtinud kord, mis võimaldas lähetatud töötajast teavitada hiljemalt Eestis töö tegemise alustamise päeval. Nüüd tuleb teade Tööinspektsioonile lähetatud töötaja tööle asumise kohta saata elektrooniliselt juba enne faktilist töötamise alustamist. Tööinspektsioonile tuleb esitada andmed töötaja välismaise tööandja, teda Eestis vastuvõtva ettevõtte ja mõlema ettevõtte kontaktisikute kohta ning kindlasti ka lähetatud töötajate arv, nimi, isikukood ja sünniaeg. Täpsem info lähetatud töötajate registreerimise kohta ning teate vorm on leitav Tööinspektsiooni kodulehel lähetatud töötajate infoväljal SIIN.

Ebaseadusliku töötamise ennetamiseks ja tõkestamiseks loodud tegevuskava peamiste tegevuste ja statistikaga on aga leitav siseministeeriumi kodulehel.