Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Sirje Potisepp: riigi retoorika on tööandjale solvav
Toiduainetööstuse Liidu juhataja Sirje Potisepp tõdes Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et sotsiaalministeeriumi retoorika, justkui parandaks kohustus töötajat tööõnnetuse vastu kindlustada ettevõtja vastutustunnet, on tööandjale solvav.
„Mind häirib väga sotsiaalministeeriumi retoorika, nagu muidu tööandjad ei teeks tööõnnetuste vältimiseks mitte midagi – eriti olukorras, kus iga tööandja võitleb selle eest, et saada töötajat endale,“ rääkis Potisepp.
Potisepp rõhutas, et ükski ettevõtja ei saa töötaja eest lõpuni vastutada. „Tööandja ei saa töötaja eest vastutust võtta, mis siis, et sotsid seda tahaks,“ nentis ta. „Sotsid püüavad inimesi ka vägisi terveks teha, aga inimene peab ikka ise teadma, mis talle parim on, ja selle eest vastutuse võtma.“
Tööõnnetuse korral on suur roll tihti töötajal endal. „Asi on selles, et töötaja ei täida sageli talle seatud nõuded,“ selgitas Potisepp. „Näiteks ei kanna eririietust, mis on talle ebamugav,“ tõi ekspert näite. „Ei saa mõelda, et iga tööandja peaks töötaja kõrval seisma ja tal kiivrit peas hoidma – töötaja peab ikka ise vastutust tunnetama.“
Oluline lisakulu
Toiduliidu juhataja sõnul tahetakse tööandjale panna oluline lisakulu. „Töötleva tööstuse puhul oleks see kindlustusmakse 139 eurot inimese kohta, ja midagi vastu selle eest ei pakuta,“ oli Potisepp kohustusliku kindlustusidee suhtes kriitiline.
Potisepa hinnangul võiks töötajate kindlustamine tööõnnetuste vastu jääda vabatahtlikuks. „Nagunii ettevõtjad koolitavad uusi töötajaid ning võitlevad selle nimel, et neile tööle tuldaks,“ viitas ta sellele, et turg paneb kõik ise paika.
Loe pikemalt Äripäevast.
Autor: Indrek Mäe, Äripäev Tiina Saar-Veelmaa
Seotud lood
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.
Enimloetud
1
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
2
Advokaadid ministeeriumile: lahendus oleks ekspressmenetlus
3
5
Viimased uudised
5 peamist tegurit, mis mõjutavad inimeste tööandja eelistusi
Üritused
Hetkel kuum
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele