Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Peagi stardib Jari Kukkoneni „Tootmisjuhtimise kooli“ uus lend
Kogenud ettevõtja, juht ja koolitaja Jari Kukkonen alustab peagi Äripäeva Akadeemias „Tootmisjuhtimise kooli“ uue lennuga. Esimene koolituspäev toimub juba 1. märtsil 2018.
Jari Kukkonen on tootmisettevõtete seas hinnatud koolitaja, kel on kogemust juhi, ettevõtja, juhtimiskonsultandi ja koolitajana nüüdseks enam kui 20 aastat. Kukkoneni üke koolitusvaldkondadest on ka tootlikkuse arendamine.
„Tootmisjuhtimise kool“ on Äripäeva Akadeemia koostatud praktiline koolitusprogramm tootmisettevõtetele. Programm koosneb kuuest osast, millest vähemalt kolm toimuvad osalejate enda ettevõtetes.
Koolitus annab praktilised teadmised ja oskused protsessijuhtimise tõhustamiseks tootmisettevõtetes. Tehakse ülevaade meetoditest, mis võimaldavad juhil kaasata töötajaid konkurentsivõime arendamisse. Kuulajad saavad ka kasulikke tööriistu, kuidas juhina luua töötajaid innustavat õhkkonda, ja võimaluse vahetada kogemusi kolleegidega teistest tootmisettevõtetest.
Veel saavad osalejad praktilisi oskusi teha parendusi oma töökohal juba koolituse ajal.
Koolitus on mõeldud inimestele, kelle igapäevatöö mõjutab olulisel määral tootmisprotsesside sujumist - näiteks tootmisjuhid, meistrid, arendusjuhid, kvaliteedijuhid, sisseostujuhid, hooldusjuhid ja –meistrid ning hooldusmehaanikud.
Registreeri „Tootmisjuhtimise kooli“ SIIN.
"Tootmisjuhtimise kooli" korraldab Äripäeva Akadeemia koostöös teemaveebi Tööstusuudised.ee-ga.
Seotud lood
Kui ühe nädalaga laekub keevitajate värbamiskampaaniale 1300 avaldust, võib see kõlada tööandja unistusena. Tegelikult algab aga just siis kõige keerulisem töö, sest tuhandete keskelt on vaja üles leida need, kes mitte üksnes ei soovi keevitajana töötada, vaid kelle teadmised ja oksused päriselt ka tööstusettevõtte nõuetele vastavad. Nii näiteks pääses Hansavesti ühes värbamiskampaanias 1300 huvilisest järgmisse vooru vaid 70. Miks nii väike number?
Hetkel kuum
Enimloetud
5
Viimased uudised
Threod Systems oli teisel kohal ka eelmine aasta!
Üritused
Hetkel kuum
3 teemat, mis ei tohi debattides tähelepanuta jääda
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele