Kahju, et visalt murtavad müüdid renditööjõu mainet alla tõmbavad, kirjutab Manpoweri Baltikumi juht Heigo Kaldra Äripäevas.

- Heigo Kaldra
- Foto: Raigo Pajula
Renditöö pole kindlasti viimane, nagu
Äripäev 5. detsembril kirjutas, vaid sadadele ettevõtetele ja tuhandetele töötajatele esimene ja selgelt parim võimalus.
Tööjõupuudusest räägivad kõik, töötus on peaaegu olematu, aga miskipärast tikub jääma kahe silma vahele, et Eestis on tohutu hulk inimesi tööturule küll väga lähedal, aga nad ei tööta. Miks? Neid ei ole tööl, sest turg on jäik. Ükskõik kui palju me sõnades ka paindlikkusest ei räägiks, väikelapse ema, pensionär, üliõpilane või koduperenaine ei leia kergesti tööd, kus ta saaks tegutseda veerandi või poole kohaga. Tööandja jaoks ei ole mugav ühe sekretäri asemel kolmega toimida, kelle kõigi töid, tegemisi, aga ka emotsioone tuleb hallata.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Seotud lood
Steelhouse Group Estonia OÜ ja
1UP Technology OÜ viisid koostöös Estoveri piimatööstusega ellu uue riivjuustu ja juustukuubiku transpordiliini projekti. Eesmärk oli luua uuenduslik, retseptipõhiselt konfigureeritav ja automatiseeritud tootmisliin, kus toimuks automaatne maitseainete ja muude lisandite doseerimine, samuti ka liinide automaatne pesemine. Lahendus pidi olema lihtsalt hallatav ja suuteline vajadusel korrigeerima inimlike vigade tõttu tekkinud sisendvigu – tänu nutikale juhtloogikale ja paindlikule automatiseerimissüsteemile.