Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas tõsta ettevõtte efektiivsust?
Mis on selle põhjuseks, et osa ettevõtteid suudab töötada teistest efektiivsemalt, kontrollides paremini oma kulusid ja olles seeläbi konkurentsivõimelisem?
Ilmselt peitub vastus selles, kui teadlikult ja läbimõeldult on korraldatud oma tööprotsessid ning kui hästi on planeeritud tulevased tegevused. Headel aegadel pole efektiivsus küll suur probleem, kuid halbadel aegadel muutub see ka seni edukates ettevõtetes ootamatult oluliseks. Seepärast on tähtis mõõta efektiivsusega seotud parameetreid optimaalselt ja efektiivselt..
Sellele, kuidas panna kuluarvestus tööle ettevõtte eesmärkide saavutamise nimel, annab vastused 4. aprillil Meriton Conference & Spa hotellis toimuv koolitus „Kuidas läbimõeldud kuluarvestus aitab kasumlikkust tõsta?”
Koolituse jooksul omandavad osalejad teadmised, mille abil korraldada ressursikeskset majandusarvestust, arendada ja hallata tõhusalt tegevuspõhist kulumudelit ning analüüsida ja juhtida toodete ja klientide kasumlikkust.Täpsem info koolituse ja registreerimise kohta asub SIIN
Autor: raaamatupidaja. ee
Seotud lood
Organisatsioonikultuur ei ole loosung ega abstraktne mõiste, vaid igapäevaste valikute ja käitumiste kogum, mille mõju jõuab lõpuks ka ettevõtte tulemustesse. Tripodi tegevjuhi ja partneri Maria Veltmanni sõnul on seos juhtimise kvaliteedi ja kasumlikkuse vahel selge, isegi kui seda ei ole alati lihtne otseselt mõõta.
Enimloetud
1
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
2
3
5
6
5 peamist tegurit, mis mõjutavad inimeste tööandja eelistusi
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Investeeringud uutesse tehastesse kokku on pea 330 miljoni eurot
Advokaadid ministeeriumile: lahendus oleks ekspressmenetlus
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele