• 29.11.12, 17:34
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Peep Siimon: Norma töötajad ootavad 5-10% palgatõusu

AS Norma juhatuse esimees Peep Siimon tunnistab, et ettevõtte eesmärgiks on igal aastal läbi töötajate palgatõusu neile inflatsiooni kompenseerida.
Siimoni sõnutsi on Normas töö ja palgakokkuleppe läbirääkimised hetkel käimas ning töötajate poolseks palgatõusuootuseks on 5-10 protsenti. masstootmises. Peab olema kiire ja paindlik nii languste kui tõusude suhtes reageerima.“
„Plaanis on inflatsiooni kompenseerida igal aastal, et mitte tekitada järske hüppeid ja läbirääkimisi jooksval aastal,“ nentis Siimon.Ettevõtte juhi kinnitusel läheb Norma järgmisele aasta vastu positiivselt, kuna klientide tellimused kasvavad. Norma 2013. aasta peamisteks eesmärkideks on stabiilsuse saavutamine uute toodete ja turgudega, efektiivsuse suurendamine tootmises ja logistikas ning töötajate pidev arendamine. Uusi töötajaid ettevõte tuleval aastal siiski juurde palgata ei kavatse.2013. aasta võimaliku murekohana nimetas Siimon aga maailmamajanduse üldist käekäiku.„Üldine maailmamajanduse areng peegeldub koheselt autotööstuses, seda just low end

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 17.02.26, 12:05
Windak: automatiseeritud laoprotsessid lühendasid kaupade väljastamise aega 30%
Kaabli pakkimissüsteemide arendaja ja tootja Windak on tegutsenud juba ligi 30 aastat, sellest üle 20 Eestis. Tegemist on tehnoloogiapõhise tootmisettevõttega, kus tootmisprotsesside optimeerimine, automatiseerimine ja innovatsioon on strateegilise arengu keskmes. Ettevõte teenindab kliente üle maailma ning on viimastel aastatel palju tähelepanu pööranud tööprotsesside digitaliseerimisele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele