Suurbritannia konkurentsijärelevalvega tegelev Office of Fair Trading (OFT) määras ligi 50 miljoni naelase trahvi mitmele supermarketile ja piimatöötlejale seoses juustu ja värske piima hinda puudutava info vahetamisega, vahendab Advokaadibüroo Glimstedt.
Supermarketid vahetasid üksteisega infot plaanitavate jaemüügihinnatõusude kohta, kasutades info vahendajatena piimatöötlejaid. Kokku tuvastati ettevõtjate vahel kolm rikkumist, mis toimusid aastatel 2002 ja 2003. Rikkumiste sisuks olid keelatud kokkulepped, mis olid suunatud tarbija jaoks piimatoodete hindade tõstmisele. Suurbritannia konkurentsiseadus keelab kokkulepped ja tegevused, mille eesmärgiks või tagajärjeks on konkurentsi ennetamine, piiramine või moonutamine Suurbritannias ja mis võib mõjutada kaubandust Suurbritannias.
OFT sai info võimalike rikkumiste kohta ühelt rikkumises osalenud ettevõtjalt, kes esitas esimesena OFT-le leebustaotluse. Tänu sellele ei määratud ettevõtjale rikkumise eest trahve ning talle tagati puutumatus OFT leebusprogrammi raames. Ka ülejäänud rikkujate trahve vähendati, kuna nad võtsid rikkumised omaks ja olid nõus menetluse kiire lahendamisega, säästes sellega menetluskulusid.
„Suurbritannia juhtum on heaks näiteks liikmesriikide konkurentsijärelevalve aktiivsest ja järjekindlast tegevusest, mis jõuab oma uurimistega üha uutesse valdkondadesse ning on pühendunud tarbijate jaoks õiglaste hindade tagamisele,“ kommenteeris Advokaadibüroo Glimistedt advokaat Triin Tuulik. Tema sõnul on kirjeldatud A-B-C infovahetuse mudel, kus konkurendid (supermarketid) koordineerivad oma hinnatõuse kolmanda isiku (piimatöötleja) kaudu, mis omavahelisi keelatud kokkuleppeid paremini varjata. „Nagu kaasusest selgus, siis on leebusprogramm sageli ainsaks stiimuliks, mille abil niisuguseid rikkumisi tuvastada, võimaldades rikkumise esimesena omaksvõtnud ettevõtjal karistusest teatud tingimustel vabaneda,“ ütles Tuulik.
Artikkel jätkub pärast reklaami
OFT terviklik otsus menetlusest avaldatakse sügisel.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.