• 01.04.11, 12:53
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Neinar Seli firma käive kasvas 14%, ligi 400 miljonini

Tootmis- ja kinnisvaraettevõtteid ühendav AS Rondam Grupp kasvatas auditeeritud andmetel mullu käivet 13,6 protsenti, 397,6 miljoni kroonini (25,5 miljonit eurot).
Neinar Seli ainuomanduses kontserni ettevõtted teenisid kokku 18 miljonit krooni (1,15 miljonit eurot) kasumit, mis on võrreldes eelnenud aastaga 44,5% enam.
Kontserni juhtiva ASi Estiko juhatuse liikme Ain Tammvere sõnul avaldas konsolideeritud majandustulemustele positiivset mõju eelkõige Estiko-Plastari areng. "Suutsime aasta jooksul kindlustada oma positsioone Baltimaades ning kahekordistada ekspordikäivet Skandinaavias,“ märkis ta. 
Kontserni kuuluvate tootmisettevõtete ekspordimaht kasvas möödunud aastal ligi kolmandiku võrra, 105 miljonilt 141 miljoni kroonini. Ekspordimahtude suurenemisele Skandinaavia turgudel aitas kaasa eelmisel aastal saadud rahvusvaheline BRC/IoP sertifikaat, mis on hankekonkurssidel osalemise eeltingimus.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tammvere sõnul edenesid tootmise kõrval ka kinnisvaraprojektid. "Neist suurimas, Tasku keskuses läbi viidud kontseptsiooniuuendus kahekordistas aasta teises pooles külastusi ning kasvatas kaupluste käivet kolmandiku võrra," märkis ta.
ASi Rondam Grupp kuuluvad plastpakendeid ja pakkematerjale tootev AS Estiko-Plastar ning kinnisvaraarendusele ja üürimisele keskendunud Estiko Investeeringute AS, AS Emajõe Kaubahall, AS Emajõe Ärikeskus, AS Tasku Keskus, AS Station Hotel, OÜ E-Kaubamaja, OÜ Estiko Kinnisvarahaldus ja AS Estiko.
Aruandeaastal töötas kontserni ettevõtetes kokku 170 inimest. Võrreldes eelnenud aastaga töötajate arv ei muutunud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 01.04.26, 15:15
Eesti tööstuses on puudu kuldsetest kätest, mis tulevad üha enam appi piiri tagant
Eesti tööstus seisab silmitsi paradoksiga – tööd ja tellimusi justkui jagub, kuid inimesi, kes need ära teeksid, mitte. Eriti terav on puudus kvalifitseeritud oskustöölistest nagu keevitajad ja CNC-pingi operaatorid, kelle leidmine kohalikult tööturult on muutunud pea võimatuks. “Spetsialistide puudus on jätkuvalt kõrge – uusi inimesi ei tule piisavalt peale ja samal ajal liigub kogenud tööjõud pensionile,” selgitab olukorda Hansavesti asutaja Janek Sirg.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele