PKC Eesti AS tegevdirektori Jani Taneli Kiljala sõnul on neil plaanis sellel aastal värvata juurde insenere.
„Töötajaid väga palju värvata ei plaani ning hetkel on tehases vabu töökohti umbes 10, seega 10 inimest aga mitte rohkem tahamegi tehasetöölisi juurde võtta ning neile lisaks kümmekond inseneri,“ kommenteeris Kiljala.
Tema sõnul on Eestis inseneride värbamine vahel raske, sest keeruline on leida sobiva koolitustaustaga ja töökogemusega inimesi. „Me üritame ka ise kohapeal inimesi välja õpetada ja kui inimestel on elektroonikaalane kogemus, siis meile on see positiivne,“ lausus Kiljala.
Tegevdirektor lisas, et väljaõpe käib ikkagi tööl ja vahel saadavad nad töötajaid ka välismaale koolitusele.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Eestis nad sellel aastal suuremaid investeeringuid teha ei plaani või kui siis ainult jooksvad investeeringud masinate välja vahetamiseks, täpsustas Kiljala.
Seotud lood
Tööstusettevõtted plaanivad sellel aastal vajaduse tekkides oskustöölisi juurde võtta, vastasid firmade juhid Äripäeva tänasele päevaküsimusele.
Tootmisettevõtte jaoks ei ole aur eesmärk omaette. Oluline on, et tootmine toimiks plaanipäraselt, kulud püsiksid kontrolli all ja tehniline lahendus ei seoks ettevõtet liigselt ühe kütuse või tarnesuunaga. Viimaste aastate energiakriisid ja hinnatõusud on näidanud, kui kiiresti võib seni sobiv lahendus muutuda liiga kalliks, jäigaks või lihtsalt liiga riskantseks.