TS-Yhtymääle kuuluv Soome suurim trükikoda hansaprint alustab ametiühingutega läbirääkimisi 170 inimese koondamiseks, kirjutab Yle Uutiset.
Koondamise on seotud nii tootmise ümberkorraldamise kui majandusliku olukorraga. Hansaprint korraldab ettevõtte turuolukorrale vastavaks.
„Trükkimise kaubavahetus on Soomes esimest korda kogu ajaloo jooksul negatiivne ehk Soome toob trükiseid rohkem sisse kui viib välja,“ ütles hansaprinti tegevjuht Timo Ketonen.
Tema sõnul on digitaalne turundus ja elektronpost kasvuteel. „Traditsiooniline trükkimine hääbub, mida hansaprint võib näha näiteks kasutusjuhendite ja telefoniraamatute trükkimise vähenemisest,“ rääkis Ketonen. „Teiseks on ka meedias trükimeedia taandumas, mis on viinud sinnamaani, et Hansaprindi trükitud lehtede lehekülgede arv on vähenenud.“
Artikkel jätkub pärast reklaami
Hansaprindi Turu üksuse usaldusisiku Mikael Kaartoaho sõnul ei tulnud koondamiskava täieliku üllatusena. „Pikka aega on olnud juba sundpuhkusi ja muud säärast ja ei saa eitada, et tööd on vähem,“ nentis ta.
Seotud lood
Organisatsioonikultuur ei ole loosung ega abstraktne mõiste, vaid igapäevaste valikute ja käitumiste kogum, mille mõju jõuab lõpuks ka ettevõtte tulemustesse.
Tripodi tegevjuhi ja partneri Maria Veltmanni sõnul on seos juhtimise kvaliteedi ja kasumlikkuse vahel selge, isegi kui seda ei ole alati lihtne otseselt mõõta.