Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Välismaalt ei ole kerge tööd leida
Töötukassas täheldatakse inimeste üha
kasvavat huvi välismaale tööle mineku vastu, ent kuigi pakkumisi teistest
riikidest on, ei vasta enamik meie töötuid esitatud nõudmistele või satub
ebaausate vahendajate peale, kirjutab Põhjarannik.
Eesti töötukassa Ida-Virumaa osakonna EURESi (Euroopa Komisjoni loodud töövahenduse võrgustik, mida toetavad kõik Euroopa riiklikud tööhõiveametid) nõustaja Natalja Rabeko sõnul on meie töötute hulgas levinud arusaam, et välismaal on lihtne tööd leida.
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?