Hiina suurimate eraomanduses terasetootjate
hulka kuuluva Jianlong Groupi juht teatas töölistele ees ootavast kahe ettevõtte
ühendamisest ning suurkoondamisest sellega seoses, raevunud hulk peksis ta
seepeale surnuks.
Hiina võimud kinnitasid mõned päevad tagasi toimunut eile, vahendas Kauppalehti. Juhtum näitab seda, kui tõsiseks on Hiinas muutumas võitlus töökohtade eest.
Asi algas kavast ühendada riigile kuuluv raskustes Tonghua Iron Steel eraettevõttega Jianlong Group. Jilini maakonna tehasesse läks asja korraldama Jianlongi tegevjuht Chen Guojun. Uudis ühendamisest ja sellega kaasnevast saneerimisest ajas tehase 30000 töötajat vihale. Kava kohaselt oleks peaaegu kõik töökohad likvideeritud, pensionile minevatele töötajatele pakuti sealjuures raha 20 eurot (313 krooni) kuus. Taolise asjade käiguga töölised nõus ei olnud. Kui Chen eelmise nädala lõpus tehasesse ilmus, võttis teda vastu suur arv töölisi. Rahvahulk tungis talle kallale ja peksis teadvusetuks, kiirabi ega politseid territooriumile teda päästma ei lastud. Firmajuht suri hiljem saadud vigastustesse. Võimud asusid tehases korda majja lööma tuhandete märulipolitseinike abiga, mis neil lõpuks ka õnnestus.
Jianlong Groupi omanik Zhang Zhixiang hinnati mullu Hiina kümne rikkama inimese hulka, viimasel ajal on aga terasetööstusel olnud kasumlikkusega tõsiseid raskusi. Toimunud vägivallatsemise järel on plaanitud firmade liitmine praegu külmutatud.
Alates 90ndate algusest on Hiina suured riigiettevõtted tugevalt töökohti kärpinud, mis on ka jõulist vastureaktsiooni esile kutsunud. Riigis toimunud vägivaldsetest rahutustest umbes 4/5 on olnud seotud töökohtade kaotuse, maksmata töötasude, maa sundmüükide ja korruptsiooniga.
Seotud lood
Eesti ettevõtete jaoks on käes väga keeruline aeg, millele annavad hoogu erinevad maksumuudatused ja üleüldine kiire palgatõus, pärssides eriti tööstus- ja tootmissektori konkurentsivõimet. Logistikaettevõtte DSV Estonia tegevjuht Alvar Tõruke tõdeb, et olukord on veidi sarnane 1990. aastatele, mil Eesti vabaks sai ning tuli hakata oma riiki looma ja leiutama.
Enimloetud
3
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Viimased uudised
Rekord Tallinnas: planeering venis 19 aastat
Hetkel kuum
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Meile lisandub 1,2 miljonit täiendavat kulu igal aastal
Tagasi Tööstusuudised esilehele