Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Naftogaz rüüstab tütarettevõtteid
Ukraina kütuse- ja energeetikaministeerium
ning Naftogaz kavatsevad tühjendada tütarettevõtted aastatel
2006-2008 kogunenud dividendidest, et maksta Venemaa gaasitarnete eest,
kirjutas Kommersant-Ukraina.
Ukrnafta, mille aktsiate kontrollpakk on Naftogazi käes, pole dividendidena 4,9 miljardit grivnat välja maksnud, kuna firma teine suuromanik Privat ignoreerib aktsionäride koosolekut.
UkrGaz-Energo, millest pool kuulub RosUkrEnergole ja teine pool Naftogazile, jättis 2007. aasta dividendidena välja maksmata 918 miljonit grivnat.
Dividendide üldsumma, millega Naftogaz arvestada saaks, on 2,9 miljardit grivnat ehk üle 370 miljoni dollari.
Juulis plaanib Naftogaz osta Venemaalt 3 miljardit kuupmeetrit gaasi 595 miljoni dollari eest.
Ukrnafta ja UkrGaz-Energo on juba teatanud, et neid ei saa sundida dividende välja maksma.
Ukrnafta nõuab, et Naftogaz maksaks neile ammutatud gaasi eest senisest rohkem. Lisaks on valitsus otsustanud, et Ukrnafta ei pea Naftogazile dividende maksma, kuna Naftogaz on neile võlgu ja teinud vastava tasaarvelduse.
Jaanuaris sõlmitud lepingu kohaselt peab Naftogaz maksma Venemaale kogu ostetava gaasi eest iga kuu 7. kuupäevaks. Kui rahaülekannet ei tule, nõuab Venemaa Ukrainalt ettemaksu.
Maikuus saadud nafta eest maksis Ukraina oma välisvaluutareservidest.
Seotud lood
“Hooldust saab planeerida, remonti mitte,“ ütleb AxFlow esindaja Janno Aasamets. Tema sõnul puututakse tootmis- ja hooldusettevõtetes siiani väga sageli kokku olukordadega, kus kriitiline seadmeinfo on eri kohtades laiali ja ülevaade puudub.
Enimloetud
2
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
“Kestlikkusega ei saa ka liiale minna”
Võitjal keskmine kuupalk 14 390 eurot. Palgakasvu tõid kõrged energiahinnad
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele