15. juuni 2009

Rakvere LK: pideva värbamise asemel saab koolitada

ASi Rakvere Lihakombinaat juhatuse esimees Anne Mere räägib äsja avaldatud majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi aastaülevaates, et majanduskriisi negatiivsete tagajärgede kõrval leidub ka positiivset: tööjõu voolavus on peatunud ning pideva värbamise asemel saab ettevõte nüüd tegeleda oma inimeste koolitamisega.

Mere sõnul oli Rakvere Lihakombinaadile eelmise aasta olulisemaks tähiseks uue viineriliini käikuandmine. "Lisaks sellele, et see oli kogu Eesti toiduainetetööstuse ajaloos üks suurimaid ühekordseid investeeringuid, on uus liin ka kõige uuema tehnoloogiaga kogu Euroopas," rääkis ettevõtte juht mullusest 100%lisest õnnestumisest, mis Rakvere viinerite turuosa kasvatab.

"Majanduskriisil on nii negatiivseid kui positiivseid tagajärgi. Negatiivseks tuleb lugeda eelkõige nõudluse langust, mis on kaasa toonud mitmeid kulude kokkuhoiu projekte, sealhulgas ka palgakulude vähendamise. Positiivne on tööjõu voolavuse peatumine, mis võimaldab senise värbamistegevuse asemel keskenduda töötajate koolitamisele ja arendamisele. Samuti on rasketel aegadel inimesed hakanud oluliselt rohkem mõtlema, kuidas oma tulemusi parandada," lisas Mere möödunud aastat iseloomustades.

Jaga lugu
Toostusuudised.ee toetajad:
Harro PuusildTööstusuudised.ee juhtTel: 519 355 24
Toomas KeltTööstusuudised.ee toimetajaTel: 50 72 816
Anu SoometsSündmuste programmijuht Tel: 5164397
Rain JüristoReklaamimüügi projektijuhtTel: 6670 077