Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Haapsalu Uksetehas koondab ligi viiendiku töötajaist
Haapsalu Uksetehas, kes majandussurutises
rakendas aasta lõpus rohkem kui sajale töötajale lühendatud tööaega, kavatseb
aprilli alguseks koondada 35 inimest, kirjutas Lääne Elu.
„Supipoti ühes servas ei saa keeta rasvasemat suppi kui mujal,” ütles Haapsalu Uksetehase juhataja Ago Soomre, kes lisas, et üritas koondamisotsust edasi lükata, aga midagi pole teha.
„Uksetehase käive vähenes mullu 23 protsenti. Selle aasta algus ei tõota paremat,” ütles Soomre, kelle sõnul on Euroopa turul praegu veel raskem kui kohapeal. „Meil on tükitöö ja töötasu väheneb kõikidel,” märkis Soomre.
Pärast koondamist jääb uksetehasesse tööle 130 inimese ringis, kuid Soomre ei välistanud võimalust, et koondada tuleb ka edaspidi.
Seotud lood
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?
Enimloetud
1
“Väikestest startup’idest on kõht täis saanud”
2
Isemajandav andmekeskus: ise toodab päikesest ja tuulest energiat ning ise ka tarbib.
4
Viimased uudised
Tellimuste portfell kasvas tänavu rekordilise 64 miljardi euroni
Inseneride keskmine palk läheneb 3000 eurole
Üritused
Hetkel kuum
“Väikestest startup’idest on kõht täis saanud”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele