Eesti üks suuremaid ettevõtteid Balti Laevaremonditehas, mis vaevleb kroonilises kvalifitseeritud töötajate puuduses, kavatseb asendada ukrainlased ja rumeenlased hiinlastega.
Delovõje Vedomosti kirjutas, et hiinlaste tööle võtmise põhjus on lihtne: hiinlaste töö on kvaliteetne, nad istuvad harvemini haiguslehel ning ei joo. Lõppkokkuvõttes vähendavad nad ettevõtte kulutusi personalile.
dv.ee andmetel saabuvad kahe kuu pärast BLRT-sse esimesed töölised Hiinast, nemad vahetavad välja ettevõttes töötavaid ukrainlased ja rumeenlased. Praegu on käimas läbirääkimised Hiina personaliotsingufirmadega
BLRT Leedu tütarettevõtte Vakaru laivu gamykla tehastes töötab juba aasta 50 hiinlast.
BLRT personaliosakonna juhataja Heinart Puhkim kinnitas dv.ee-le, et tõepoolest praegu peetakse läbirääkimisi Hiina personaliotsingufirmadega. Kuid ta märkis, et kui hiinlased tuuakse Eestisse, siis alles järgmisel aastal.
Küsimusele, miks just sellest riigist, Puhkim vastas, et erinevalt Hiinast ei ole naaberriikides vabu töökäsi. Hiinast sissetoodavate tööliste arvu Puhkin keeldus avalikustamast, öeldes, et detailidest on veel vara rääkida.
Kokku töötab BLRT-s umbes 300 võõrtöölist. Kodakondsus- ja Migratsiooniameti andmeil töötas esimesel poolaastal Eestis 1901 välismaalast. Kodakondsus- ja Migratsiooniameti pressinõuniku Maimo-Lii Paloveeri sõnul ei ole neil andmeid selle koha, millistes Eesti ettevõtetes töötavad välismaalased.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 07.07.26, 09:20
Danival MW: edukas allhanke müügitöö algab ammu enne hinnapakkumise tegemist
Kui veel viis aastat tagasi piisas metallitööstustel uue kliendi leidmiseks heast hinnast ja mõnest kohtumisest, siis täna on allhanketööstuse müügitöö muutunud märksa pikemaks ja süsteemsemaks. Konkurents on kasvanud, kliendid kaaluvad otsuseid põhjalikumalt ning partnerit ei valita enam ainult tootmisvõimekuse või hinnakirja järgi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele