Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ei mingeid pisaraid ega paanikat
Elcoteq Tallinna juht Heikki Mäki ütles
aripaev.ee-le, et elektroonikatootja töötajad võtsid informatsiooni
koondamistest ja sunnitud puhkusele saatmisest vastu rahulikult.
"Nad said olukorrast aru. See on normaalne, et ettevõtted muutuvad, kui keskkond muutub. Polnud pisaraid, agressiooni ega paanikat," rääkis Mäki vahetult pärast koosolekut, kus oli töötajaile neid ees ootavaid ümberkorraldusi tutvustanud.
"Usun, et see ei mõjuta elektroonikasektorit väga palju," vastas Mäki aripaev.ee palvele kommenteerida USA kinnisvaraturu, finantskriisi ja jaheneva majanduse mõjusid.
Mäki sõnul ei loobu tarbijad mobiiltelefonidest ja muust elektroonikast ka rasketel aegadel. Ja isegi kui midagi suuremat, näiteks külmkapp või pesumasin läbi läheb, tuleb osta uus.
Elcoteq koondab 28-29 valgekraed. Ülejäänud
300 töötajat saadetakse suvekuudeks osaliselt tasustatud puhkusele, et nad
saaksid rannas käia ja end pruuniks praadida.
Metallitööettevõttes Danival MW on keevituse automatiseerimine järgmine samm tootmise kasvatamisel, sest senine võimekus hakkas suuremate tellimuste ja kasvavate mahtude puhul piiriks muutuma. Kolm kevadel kasutusele võetud Yaskawa keevitusrobotit aitavad suurendada tootmisvõimekust ja kvaliteedi stabiilsust, kuid ettevõtte juhi sõnul ei sobi robot kaugeltki iga detaili valmistamiseks.