Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ei mingeid pisaraid ega paanikat
Elcoteq Tallinna juht Heikki Mäki ütles
aripaev.ee-le, et elektroonikatootja töötajad võtsid informatsiooni
koondamistest ja sunnitud puhkusele saatmisest vastu rahulikult.
"Nad said olukorrast aru. See on normaalne, et ettevõtted muutuvad, kui keskkond muutub. Polnud pisaraid, agressiooni ega paanikat," rääkis Mäki vahetult pärast koosolekut, kus oli töötajaile neid ees ootavaid ümberkorraldusi tutvustanud.
"Usun, et see ei mõjuta elektroonikasektorit väga palju," vastas Mäki aripaev.ee palvele kommenteerida USA kinnisvaraturu, finantskriisi ja jaheneva majanduse mõjusid.
Mäki sõnul ei loobu tarbijad mobiiltelefonidest ja muust elektroonikast ka rasketel aegadel. Ja isegi kui midagi suuremat, näiteks külmkapp või pesumasin läbi läheb, tuleb osta uus.
Seotud lood
Elcoteq koondab 28-29 valgekraed. Ülejäänud
300 töötajat saadetakse suvekuudeks osaliselt tasustatud puhkusele, et nad
saaksid rannas käia ja end pruuniks praadida.
Tootmisettevõtte pakendamisprotsessi eduka automatiseerimise aluseks on kogu tootmisvoo põhjalik analüüs, et uus süsteem sobituks olemasolevasse keskkonda, aitaks vähendada tööjõuvajadust ning oleks valmis ka ettevõtte tulevasteks arenguteks. Lihtsalt roboti lisamine enamasti oodatud tulemust ei too, nendib tootmise ja tööstuse automatiseerimislahenduste arendaja Smitech OÜ tegevjuht Sander Mitendorf.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööstuspoliitika kolm telge: suunatus, vastupidavus ja investeeringud
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Tööstusuudised esilehele