• 21.02.08, 11:22
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Nokia tahab Rumeenia tehases sisse seada kuni 70tunnist töönädalat

Nokia ei ole kohalike allikate andmetel rahul Rumeenia tööajaseadusega, kuna selle kohaselt ei ole võimalik inimesi 60-70 tunniks nädalas tööle rakendada.
Kohalik tööajaseadus lubab praegu ettevõtetel kehtestada kuni 48tunnise töönädala. Seeurope.neti ja Kauppalehti andmetel aga on Nokia Romania tegevjuht John Guerry käinud kohtumas riigi tööministri Paul Pacuraruga, et arutada seaduse leebemaks muutmist.
Rumeenia ametiühingute organisatsiooni Cartel Alfa peasekretäri Bogdan Hossu sõnul olevat Guerry Pacurarule teinud ettepaneku muuta Rumeenia seadus paindlikumaks, et Nokia uues Jucu tehases võiks kehtestada 60-70tunnise töönädala.
Hossu nimetas Nokia eesmärki „uueks orjapidamise vormiks“.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Guerry ettepanekule vastas Rumeenia tööminister: „Töö, pere ja võrdsete võimaluste ministeerium võtab vastu kõik ettepanekud muuta tööjõuturg paindlikumaks. See teema on juba ministeeriumi kavades, eriti alates liikmesriigi staatuse saamisest ja just seetõttu, et Euroopa direktiiv viitas samale järeldusele.“
Minister märkis ära, et ajaks, mil Nokia järgmisel nädalal tehase ametlikult avab, on ettevõttes juba tööl 200 inimest.
Kokku plaanib Nokia Jucu tehasesse värvata ligi 3500 inimest. Samas lõpetab ettevõte praegu tootmist Saksamaal Bochumi tehases.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.02.26, 16:02
Hansavesti kogemus: kuidas sõeluda 1300 kandidaadi seast välja parimad?
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele