Paljud tööstusettevõtted võimaldavad vaimse tervise turgutamiseks oma töötajatele aina enam tasuta psühholoogide visiite, paistab silma Tööstusuudiste küsitlusest, kus oma vaimse tervise toetamise meetodeid tutvustavad kokku seitse ettevõtet. Näiteks Saku Õlletehase kontsernis on töötajale pakutud võimalust ka ajutiselt töölt eemal olla.
Metallitööettevõttes Danival MW on keevituse automatiseerimine järgmine samm tootmise kasvatamisel, sest senine võimekus hakkas suuremate tellimuste ja kasvavate mahtude puhul piiriks muutuma. Kolm kevadel kasutusele võetud Yaskawa keevitusrobotit aitavad suurendada tootmisvõimekust ja kvaliteedi stabiilsust, kuid ettevõtte juhi sõnul ei sobi robot kaugeltki iga detaili valmistamiseks.