Riik ei peaks toetussüsteemidega looma siseriiklikku ebavõrdset konkurentsi või rakendama Eesti ettevõtetele tingimusi, mida lähinaabrid oma ettevõtetele toetuste saamisel ei kehtesta.
Katre Savi
  • Katre Savi
  • Foto: Erakogu
Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi eestvedamisel on alates 2018 kevadest käinud koos Tööstus 2030 ekspertkogu. Toimunud on temaatilised arengugruppide kohtumised, mille tulemusel koordineeritakse riigi tasandil tööstuspoliitika tulevikutegevusi. Kaasatud on vastutavate ministeeriumite esindajad, ülikoolid, erialaliidud ja ettevõtjad.
Arutelud on olnud vägagi sisukad, esile on toodud kümneid arengut takistavad probleemkohti ning neile ka lahendusi pakutud.
Samal ajal on riik vastu võtnud maksupoliitilisi otsuseid, algatanud seaduseelnõusid ning loonud toetusmehhanisme, mis tugevalt mõjutavad ettevõtluskeskkonda, kuid ei ole sealjuures piisavalt arvestanud ettevõtjate seisukohtadega.
Ka sektorite sees on oluline mitmekesisus. Näiteks trükitööstuse elujõulisuse taga on pidev kohanemine ja muutumine: tooteskaala ja materjalide valik laieneb, jätkuvalt on vajadus erinevate trükitehnoloogiate järele, suuremahulise tootmise kõrval on nõudlus väikesetiraažilistele erilahendustele ja üksiktellimustele. Edu tagab personaalne lähenemine ja paindlikkus, innovatsioon materjali-, toote- ja tootmistehnoloogiates.
Oskustööjõu puudus pidurdab arengut
Konkurentsivõime tagamiseks on vaja digilahendusi rakendada kõikides tööstusharudes ning digioskustest on saanud uue aja kirjaoskus. See aga ei tähenda, et riik peaks panustama vaid IT-spetsialistide järelkasvu, justkui teiste valdkondade spetsialiste vaja poleks ning nende ettevalmistusse panustama ei peaks.
Trükitööstuses, sh pakenditööstuses, mille tootmisprotsessis olulise osa moodustab trükkimine, töötab ligikaudu 4500 inimest, kuid tööd jätkuks veelgi enamale. Vajaliku tööjõu leidmine on kindlasti üks teravamaid probleeme, mis on ettevõtete endi poolt peetud üheks peamiseks arengut pärssivaks faktoriks.
Eesti Trüki- ja Pakenditööstuse Liit näeb leevendust sektori tööjõuprobleemile nii avatumas tööturus, sest vajaliku erialase ettevalmistuse ja töökogemusega spetsialiste Eestis lihtsalt napib, kui ka eriala valikut tegevate noorte teadlikkuse tõstmises kaasaegsest trükitööstusest.
Kutseandjana seisame õpetatavate oskuste kaasajastamise ning paindlike õppimisvõimaluste ja täiendkoolituste tagamise eest. On vajalik, et kõikidele õpetatavatele erialadele tuleks võimekaid noori õppima – just mitmekesisus on edukuse võtmeks.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.07.26, 14:36
Pakendamisliini edu algab tootmisprotsessi mõistmisest, mitte roboti valimisest
Tootmisettevõtte pakendamisprotsessi eduka automatiseerimise aluseks on kogu tootmisvoo põhjalik analüüs, et uus süsteem sobituks olemasolevasse keskkonda, aitaks vähendada tööjõuvajadust ning oleks valmis ka ettevõtte tulevasteks arenguteks. Lihtsalt roboti lisamine enamasti oodatud tulemust ei too, nendib tootmise ja tööstuse automatiseerimislahenduste arendaja Smitech OÜ tegevjuht Sander Mitendorf.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Tööstusuudised esilehele