Tänavu esimeses kvartalis oli töötuid pea 20 000 inimese võrra rohkem kui aasta tagasi, kõige rohkem kaotasid töötajaid tööstus ja ehitus, teatas statistikaamet.
Nädalaga 1300 töösooviavaldust keevitaja ametikohale – just sellise tulemuse tõi tööstus- ja tootmisettevõtetele keskendunud Hansavesti OÜ ühele ettevõttele korraldatud värbamiskampaania. Kuidas sellise hulga inimeste seast aga kiirelt ja tõhusalt välja selekteerida need, kes päriselt antud tööle sobivad?